Das bieten wir Ihnen

• Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Entlohnung (*1)
• Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
• Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 25 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
• Gesundheit: Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing
  
  

… und vieles mehr!

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium: Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Berufserfahrung: im Entwicklungsbereich, idealerweise im Automotivumfeld
• Führungserfahrung: in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
• Kenntnisse: Automotive Core Tools
• Erfahrung: mechanische Konstruktion und Simulation
• Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Das erwartet Sie

• Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 7 Mitarbeitenden für den Bereich System Engineering
• Mitarbeit in der Projektabwicklung sowie Review des Projektstatus aktueller Kundenprojekte in technischer Hinsicht
• Unterstützung der Konzeptteams zur Anfragebearbeitung während der Angebotsphase
• Konzeptionierung und Mitwirkung beim Aufbau von Plattformen für Kundenprojekte
• Eskalations- und Risikomanagement
• Verantwortung für KPIs sowie Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
  
  

Information zum kollektivvertraglichen Mindestgehalt (*1)

Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe G. Mindestgehalt brutto € 59.015,46 p.a. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern.