Als Manager Engineering & Projects ben jij de spil in het aansturen van een multidisciplinair engineeringteam (6 fte). Je leidt een team van (Project) Engineers en bent verantwoordelijk voor het realiseren van technische projecten van hoge kwaliteit, binnen planning en budget. Je combineert technische expertise met sterk leiderschap om processen te optimaliseren en een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering te stimuleren.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van een multidisciplinair technisch team.
• Coördineren en bewaken van projectplanning, budget en kwaliteit.
• Toezicht houden op ontwerp, assemblage en installatie van de systemen.
• Fungeren als verbindende schakel tussen engineers, projectteams en klanten.
• Processen en werkwijzen optimaliseren met focus op veiligheid en efficiëntie.
• Financiële controle over projectbudgetten en rapportages.
• Technologische ontwikkelingen volgen en kennisdeling binnen het team bevorderen.

Functie-eisen:

• Een afgeronde Bachelor of Science (BSc), bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een complexe technische projectomgeving.
• Diepgaande kennis van mechanische en elektrotechnische systemen.
• Ervaring met AutoCAD / Solidworks en projectmanagementtools.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Proactieve leider met organisatorisch talent en klantgerichte instelling.

Jouw profiel in steekwoorden: Technisch sterk | Coachend leider | Projectmanager | Procesdenker | Kwaliteitsbewaker | Communicatief vaardig | Klantgericht | Innovatief

Bedrijfsinformatie:

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde producent en systemintegrator van technisch complexe systemen voor de (petro-)chemische industrie.

Binnen de organisatie heerst een no-nonsense cultuur waar je samenwerkt in een informele werksfeer met een gedreven en groeiend internationaal team van professionals.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisrange: € 6000 <=> € 8.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 26 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Goede pensioenregeling (premievrij).
• Leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Werken in een dynamisch en innovatief bedrijf met internationale impact.
• Een sleutelpositie met ruimte voor eigen initiatief en invloed.
• Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
• Flexibele kantoor-/werktijden.