In het team Insolventie hebben we ruimte voor een Managementassistent(e) met een passie voor organiseren. Iets voor jou? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als managementassistent heb je een brede rol. Je ondersteunt de leidinggevenden, de rechter-commissaris met de kwaliteitsportefeuille en het team. Je werkt binnen kaders zelfstandig. Je kunt prioriteiten stellen en goed inschatten wat je moet doen bij conflicterende belangen. Je kan heel goed meerdere ballen in de lucht houden, maar behoudt tegelijkertijd wel het overzicht. Je bent nauw betrokken met het verzorgen en organiseren van interne cursussen en bijeenkomsten.

Voor het team heb je veel contact, zowel schriftelijk (e-mail) als telefonisch, met de professionele partners van de rechtbank.

Andere werkzaamheden zijn:

• het beheren van de agenda van het managementteam;
• het plannen van afspraken, plannen van jaargesprekken;
• het in- en uithuizen van medewerkers;
• het bijhouden (en bestellen) van de kantoorartikelen;
• organiseren en voorbereiden van diverse overleggen en bijeenkomsten met alle daaruit voortkomende taken, waaronder verslaglegging.
  
  

Ons aanbod

Contract: 24-28 uur, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Salaris: je komt terecht in salarisschaal 6 (min € 2.866,04 max € 3.564,01 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring;

Individueel keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.

Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).

Ontwikkeling: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.

Thuiswerken: in overleg met je leidinggevende is het - na de inwerkperiode - incidenteel mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.

Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

CAO: onze functies vallen onder de CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op: Home | CAO Rijk.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo-4 diploma;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ruime kennis van en ervaring met Word, Excel en Outlook;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Enkele jaren relevante werkervaring.
  
  

Werken bij de rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 175.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.

Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.

We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Team Insolventie

Bij Team Insolventie behandelen we verzoeken in het kader van gerechtelijke schuldsaneringen, faillissementen en de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA). We spreken niet alleen recht, we houden ook toezicht in lopende schuldsaneringen en lopende faillissementen.

Interesse?

Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot en met 8 juni 2025.

De selectiegesprekken vinden plaats op 23 juni 2025.

Heb je vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Harmjan Bootsma (teamvoorzitter Insolventie) telefoonnummer 06-18597719 of Anouk Schot/Maike Postma (managementassistentes Kanton) telefoonnummer 088-3626305/088-3623768. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jesper Hollegien (P&O adviseur), telefoonnummer 06-27259347.

Verloop selectieproces

Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken wij zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij de vacature. Hebben we een match? Dan word je uitgenodigd voor een gesprek. We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken. We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.