职位来源于智联招聘。

岗位职责：

1、针对逾期拖欠的客户，通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时归还欠款，并如实记录催收过程，保存催收工作中的各类文档；

2、以公司制定的专业、规范的工作流程引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；

3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

4、领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、18-40岁，大专以上学历，普通话标准，具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心，熟练的电脑操作能力；

2、积极进取，勤奋耐劳，细心专注，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；

3、思维敏捷，分析力强，勇于挑战困难，适应高效、追求业绩的工作环境，追求高薪者尤其适用；

4、优秀应往届毕业生，专业不限，男女不限；身体健康，无不良征信记录（需要提供无犯罪记录证明、个人征信报告）；

薪资待遇：

通过培训考核后正式上岗。综合底薪3500-4500元（无责！！高提成奖励！综合薪资6000元及以上，上不封顶，在职期间享受五险一金。

上班时间：9：00-18：00，午休1小时，享受法定节假日；

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。