Der ROCKEN Partner ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen, welches sichere, nachhaltige und energieeffiziente Technologien entwickelt. Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von unserem Partner in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Dafür entwickelt er optimale Prozesslösungen.

Verantwortung

• Führung und Management: Leitung und Weiterentwicklung des Teams von Automatisierungsingenieuren.
• Projektverantwortung: Planung, Koordination und Überwachung von Automatisierungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
• Technische Expertise: Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen zur Steuerung und Überwachung von industriellen Automatisierungsanlagen.
• Innovationsmanagement: Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Automatisierungslösungen.
• Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen in allen Projekten.
• Schulungen und Support: Durchführung von Schulungen für Kunden und internes Team sowie technische Unterstützung bei komplexen Fragestellungen.
  
  

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7/TIA Portal oder ähnlichen Systemen, sowie Erfahrung in einer Führungsposition.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und HMI-Systemen.
• Projektmanagement: Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Kunden.
• Soft Skills: Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Projekteinsätze bei Kunden vor Ort.
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
  
  

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