Multipharma est la première coopérative dans le domaine de la pharmacie en Belgique. En tant qu’acteur clé dans le secteur des soins pharmaceutiques, nous avons un objectif : renforcer le rôle du pharmacien dans les soins de première ligne afin de rendre les soins de santé accessibles à tous. Grâce à notre approche omnicanale et à nos technologies innovantes, nous sommes toujours là pour nos patients. Nous disposons en outre d'un centre de distribution ultramoderne et de deux centres innovants où les médicaments sont conditionnés sur mesure pour les patients des centres de soins résidentiels et des établissements de soins.

Qu'est-ce qui nous motive et quelle est notre plus grande préoccupation ? Notre cœur pour nos patients et pour les soins primaires ! Dans notre réseau de plus de 240 pharmacies, nous créons un environnement chaleureux, familier et bienveillant où chaque patient reçoit l'attention et les soins qu'il mérite. Un sourire chaleureux, une oreille attentive et des conseils personnalisés : voilà ce que nous représentons.

Et nous le faisons ensemble ! Avec plus de 1800 collègues enthousiastes, nous formons une équipe solide qui donne le meilleur d'elle-même chaque jour !

La fonction

• Identifier les besoins en formation en collaborant avec le HR Training Coordinator
• En collaboration avec le Talent Manager, élaborer un plan stratégique de formation & de développement. Implémenter des formations et des programmes de formation (classroom & online).
• Créer des formations en ligne. Contribuer à divers projets - stratégiques ou autres
• Mettre en place une communauté de créateurs de contenu et en assurer le suivi.
• Coordonner & faciliter les activités de formation internes et externes & formateurs (internes et externes) et la gestion des budgets de formation.
• Évaluer l'efficacité et l'impact des programmes de formation et recueillir les réactions des participants afin d'assurer une amélioration continue.
• Gérer les technologies et les systèmes de L&D, tels qu'un système de gestion de l'apprentissage (LMS + outil de création de contenu), et veiller à ce que l'expérience de l'utilisateur soit optimale.
• Co-responsable du reporting opérationnel & stratégique. (bilan social, compte d'apprentissage fédéral, etc.)
• Agir en tant qu'ambassadeur de la Multipharma Academy, en encourageant les collègues à prendre en charge leur propre développement professionnel.
• Suivre les tendances et des meilleures pratiques en matière de formation et de développement et les appliquer pour améliorer l'efficacité de la Multipharma Academy.

...

Votre profil

• Une première expérience en tant que spécialiste L&D ou à un poste similaire est requise.
• Vous connaissez les différentes méthodologies de L&D, des techniques de formation et des technologies d'apprentissage. La connaissance de Flowsparks est un plus
• Idéalement, vous avez une première expérience avec SAP SuccessFactors Learning
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office : Outlook, Excel, Powerpoint, etc.
• Vous avez de l'expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation à différents niveaux.
• De solides compétences en matière de communication - tant orale qu'écrite - en NL &FR
• Vous travaillez efficacement avec différentes parties prenantes, tant internes qu'externes.
• Vous êtes pragmatique, flexible, avez d'excellentes compétences organisationnelles et le sens du détail. Vous travaillez sur l'amélioration continue.
• Vous travaillez sur des projets/sujets RH liés aux talents, tels que l'intégration, l'identification et le développement des talents, la gestion des performances, etc.

Notre offre

• Un poste stimulant et varié dans lequel vous aurez des responsabilités et contribuerez activement à la stratégie et à la croissance de Multipharma.
• Un salaire attractif et compétitif auquel s'ajoutent de nombreux avantages extralégaux : assurance groupe, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, réduction pour le personnel, congés complétés par des jours RTT, Benefits at Work, chèques-repas, bonus ..
• S’épanouir et se former : nous offrons un large éventail de possibilités de formation (spécifiques à la fonction) afin que vous puissiez continuer à vous développer tant sur le plan professionnel que personnel.
• Une équipe fantastique qui vous accueille à bras ouverts dans un environnement moderne. Attendez-vous à une atmosphère conviviale et de chouettes moments entre collègues
• Faire ce que vous aimez bien et ce qui vous rend heureux, au sein d'une organisation stable et saine où la solidarité, l'empathie et l'expertise sont essentielles.
• Du télétravail quelques jours par semaine ? C'est possible !
• Nous vous offrons les possibilités de réaliser vos ambitions : chez nous, vous pouvez vous développer horizontalement, verticalement ou en diagonale, à votre propre rythme.

Over Multipharma

Multipharma is de belangrijkste patiëntencoöperatie in de Belgische apotheekwereld. Als pionier in de farmaceutische zorg hebben we één doel: de rol van de apotheker in de eerstelijnszorg versterken om zo de gezondheidszorg voor iedereen toegankelijk te maken. Dankzij onze omnichannel-aanpak en innovatieve technologieën staan we altijd klaar voor onze patiënten. Bovendien hebben we een hypermodern distributiecentrum en twee innovatieve centra waar medicijnen op maat worden verpakt voor patiënten in woonzorgcentra en zorginstellingen.

Wat ons drijft en de kern vormt van alles wat we doen? Ons hart voor onze patiënten en voor eerstelijnszorg! In ons netwerk van meer dan 240 apotheken creëren we een warme, vertrouwde en zorgzame omgeving waar elke patiënt de aandacht en zorg krijgt die hij of zij verdient. Een warme glimlach, een luisterend oor en persoonlijk advies: dat is waar we voor staan.

En dit doen we samen! Met meer dan 1800 enthousiaste collega’s vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft!

De functie

• Leerbehoeften identificeren samen met de HR Training Coordinator. E-learnings creëren.
• Ism met de Talent Development Manager :een strategisch L&D-plan uitwerken & trainingen en trainingsprogramma's ontwikkelen en implementeren, zowel klassikaal als online
• Opzetten van een community van content creators en instaan voor de opvolging ervan.
• Coördineren en faciliteren van interne en externe trainingsactiviteiten & trainers en het beheren van trainingsbudgetten.
• Medeverantwoordelijk voor operationele & meer strategische rapportering (sociale balans, federal learning account, etc.)
• Evalueren van de effectiviteit en impact van trainingsprogramma's & verzamelen van feedback van deelnemers om voortdurende verbetering te waarborgen.
• Beheren van de L&D-technologieën en -systemen, zoals een Learning Management System (LMS + content creatie tool), en zorgen voor een optimale gebruikerservaring

...

Jouw profiel

• Een eerste ervaring als L&D Specialist of vergelijkbare functie is noodzakelijk
• Je kent verschillende L&D-methodologieën, trainingstechnieken en leertechnologieën. Kennis van Flowsparks is een pluspunt.
• Idealiter heb je een eerste ervaring met SAP SuccessFactors Learning.
• Je hebt een goede kennis van MS Office: Outlook, Excel, Powerpoint, etc.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van trainingsprogramma's
• Sterke communicatieve vaardigheden in het NL& FR- zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt effectief samen met verschillende stakeholders - zowel intern als extern
• Je bent hands-on, flexibel, beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en hebt oog voor detail. Je streeft continu naar verbetering.
• Je werkt mee aan talent gerelateerde HR projecten / topics zoals onboarding, talentidentificatie en -ontwikkeling, performance management, etc.

Ons aanbod

• Een uitdagende en gevarieerde functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt en actief bijdraagt aan de strategie en groei van Multipharma.
• Een mooi en competitief salaris met daarbovenop heel wat extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, personeelskorting, verlof aangevuld met ADV-dagen Benefits at Work, maaltijdcheques, bonus..
• Groeien en leren: wij bieden een breed scala aan (vakspecifieke) opleidingsmogelijkheden zodat je jezelf zowel professioneel als persoonlijk kan blijven ontwikkelen.
• Een fantastisch team dat je met open armen ontvangt in een moderne omgeving. Denk aan high fives, leuke babbels en een gezellige sfeer.
• Doen waar je goed in bent en waar je blij van wordt, binnen een stabiele en gezonde organisatie waar solidariteit, empathie en expertise centraal staan.
• Enkele dagen per week van thuis werken? Dat kan!
• We bieden je de ruimte en kansen om je ambities waar te maken: bij ons kan je horizontaal, verticaal of diagonaal groeien en helemaal op jouw tempo.