Als Learning & Development Adviseur bij Forvis Mazars werk je in een hecht team van L&D en HR professionals en speel je een belangrijke rol in de totstandkoming en uitvoering van ons opleidingsprogramma. Zo draag je bij aan de kwaliteit en optimalisatie van onze werkprocessen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting HRM met expertise richting opleidingen, Opleidingskunde, Human Resources Development
• Aantoonbare ervaring als trainer
• Aantoonbare affiniteit met accountancy, belastingadvies of andere financiële dienstverlening
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Tenminste 5 jaar relevante werkervaring
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement
• Je bent tech-savvy en je maakt je nieuwe tools en programma’s snel eigen
• Ervaring met een LMS en Authoring tools is een pré
• Je kunt op verschillende niveaus communiceren, bent ondernemend, analytisch en resultaatgericht
  
  

Wat bieden wij?

• Een goed salaris en een premievrij pensioen
• 28 vakantiedagen en één vrij in te vullen diversiteit dag (op basis van 40 uur)
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• De focus op een gezonde work-life balance
• De mogelijkheid om 20 uur per jaar maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars’ Foundation
  
  

Wat ga je doen?

Als L&D Adviseur ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de inhoud van het interne opleidingsprogramma. Er wordt veel samengewerkt met de afdelingen Vaktechniek en HR. Je bent in staat om de opleidingsvraag om te zetten in concrete leer- en ontwikkeltrajecten. Je borgt, evalueert en optimaliseert de ontwikkelde programma’s en hebt hierover afstemming met onze interne opdrachtgevers.

Het Learning & Development team bestaat uit 7 medewerkers. Ieder heeft zijn of haar eigen focus. In deze rol waarin je rapporteert aan de manager L&D, heb je de volgende aandachtsgebieden:

• Je bent verantwoordelijk voor het personal skills opleidingsprogramma. Je borgt, evalueert en optimaliseert de reeds ontwikkelde programma’s en onderhoudt hiertoe contact met onze externe leveranciers.
• Je zult ook regelmatig voor onze eigen medewerkers staan als trainer en dat is ook wat je leuk vindt om te doen. Deze trainingen geef je dan ook zelf vorm, door mede de inhoud te bepalen. Ook na de trainingen blijf je betrokken bij de deelnemers om te zorgen voor de transfer en de toepassing in de dagelijkse praktijk.
• Je bent daarnaast mede verantwoordelijk voor de organisatie van de interne vaktechnische opleidingsprogramma’s
• Je adviseert over mogelijke werkvormen en kunt deze vervolgens ontwerpen, implementeren en evalueren
• Je ontwikkelt e-learning modules ten behoeve van blended learning trajecten of als onderdeel van de vaktechnische trainingen. De content stem je af met de interne experts en met jouw creativiteit maak je een aantrekkelijke learning journey
• Je verzorgt periodieke rapportage over deze opleidingsprogramma’s
• Je levert een actieve bijdrage aan innovaties binnen Learning & development
  
  

Je wordt onderdeel van het Learning & Development team, verantwoordelijk voor het gehele interne opleidingsprogramma. Forvis Mazars heeft de ambitie een Global school of excellence te worden, hier wordt door de internationale L&D community hard aan gewerkt. Jij kunt hier ook een grote bijdrage aan leveren. Kortom, een diverse en uitdagende rol voor een enthousiaste professional die ons gaat helpen bij het verder ontwikkelen van onze organisatie.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met HR Adviseur en manager
• Online assessment
• Gesprek met teamleden
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!
  
  

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Caroline van Egmond via +31 6 1583 5784.

Wij staan bij deze vacature niet open voor ZZP'ers en acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.