Lead developer (F/H)

Levallois-Perret, IDF, FR

€3–€5
8 days ago
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Summary

Qui sommes-nous ? 📌

Koala Interactive est une sociĂ©tĂ© Ă  taille humaine en forte croissance, en charge de Wyylde, le rĂ©seau social qui permet d’explorer la diversitĂ© des pratiques sexuelles, dans un cadre sĂ©curisĂ©. Leader en France depuis 2016, Wyylde totalise plus de 7 millions d'inscrits et 700 000 visites par jour. AprĂšs l'acquisition rĂ©ussie de NSF (Nuit Sans Folie) en 2020, et notre expansion en Italie, Espagne et Allemagne, nous cherchons Ă  renforcer notre Ă©quipe avec des talents passionnĂ©s pour poursuivre notre aventure internationale.

Nos valeurs : Liberté, Respect, Responsabilité. Elles ne sont pas de simples mots, mais le fondement de notre culture d'entreprise.

Chez Koala Interactive, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise votre créativité et autonomie, tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle grùce au télétravail.

Rîle 🎯

Lead DĂ©veloppeur d’une Ă©quipe de 5 dĂ©veloppeurs (3 back-end PHP, 2 front-end TypeScript). Responsable de la conception technique, vous garantissez la qualitĂ© du code, encadrez l’équipe et dĂ©finissez les choix technologiques. Vous collaborez Ă©troitement avec les Ă©quipes Produit, Success et le management pour assurer le succĂšs des projets.

Missions et ResponsabilitĂ©s ✅

Technique

  • DĂ©finir la stratĂ©gie technique et s’assurer de sa bonne exĂ©cution.
  • Veiller Ă  la qualitĂ© du code par l’implĂ©mentation de tests unitaires, d’une intĂ©gration continue, de refactoring et de processus de validation.
  • Assurer la performance, sĂ©curitĂ© et le budget des fonctionnalitĂ©s dĂ©livrĂ©s
  • Assurer le rĂŽle de rĂ©fĂ©rent technique et coordonner les Ă©changes avec l’ensemble des Ă©quipes impliquĂ©es.
  • Prioriser des sujets techniques entre la roadmap, la dette technique mais aussi la gestion de la production.
  • Mettre en place et suivre les alertes afin de garantir un monitoring fiable de la production.
  • Faire Ă©voluer la base de code en rĂ©alisant une veille technologique rĂ©guliĂšre, en proposant des amĂ©liorations pertinentes et en rĂ©duisant la dette technique au fil des dĂ©veloppements.
  • Maintenir la rĂ©trocompatibilitĂ© de la plateforme, notamment pour les anciens navigateurs

Management

  • GĂ©rer recrutements, intĂ©grations et suivi des pĂ©riodes d’essai des collaborateurs de son Ă©quipe.
  • Effectuer un reporting rĂ©gulier auprĂšs du CTO sur les indicateurs clĂ©s de l’équipe (productivitĂ©, santĂ© des produits, qualitĂ© du code, coĂ»ts).
  • Accompagner l’équipe (coaching, mentoring, code review, pair-programming).

Compétences ⭐

Profil recherché

  • 7 ans ou plus en dĂ©veloppement web (front & back), dont au moins 2 ans dans un poste Ă  responsabilitĂ© technique ou de lead.
  • IdĂ©alement expĂ©rience passĂ©e sur un site Ă  forte charge

Hard Skills

  • DĂ©veloppement : TypeScript, React, PHP (PSR), API Rest, Mysql.
  • Infrastructure : AWS (Cloudwatch, RDS, CodePipeline, 
), MySQL (index, master-slave), .
  • QualitĂ© & Performance : Tests (unitaires, intĂ©gration, E2E), CI/CD, optimisation (CPU, cache, async, load balancing, temps de chargement).
  • SystĂšmes & Web : HTTP, cookies, sessions, debugging, solution aux problĂ©matiques de fortes charges (auto-scaling, SPOF).
  • MĂ©thodologie : SCRUM (daily, sprints, dĂ©mo, rĂ©trospective, backlog refinement, 
)

Soft Skills

  • Rigueur et exigence
  • Esprit d’équipe
  • Empathie
  • Communication
  • Ouverture d’esprit
  • Prise de dĂ©cision
  • Veille & innovation (IA, 
)

DĂ©tails đŸ’Œ

Avantages

  • TĂ©lĂ©travail: hybride, avec un Ă©quilibre entre prĂ©sentiel et distanciel.
  • ÉvĂ©nements conviviaux : ApĂ©ros, escape games, karaokĂ©s, foot en salle, gaming, et bien plus encore.
  • RĂ©munĂ©ration motivante : Prime annuelle sur objectifs (12%).
  • Épargne salariale : CET, PEE, PERCO pour vos projets futurs.
  • Avantages sociaux compĂ©titifs : Carte Resto’ SWILE, mutuelle ALAN, CE externe.

Processus De Recrutement

  • Entretien RH
  • Entretien avec leads developers
  • Test technique
  • Entretien avec le CTO et lead

Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Pour plus d'informations sur notre environnement de travail : Koala Interactive | Welcome to the Jungle.

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