Wil jij Wil jij bijdragen aan de digitale betrouwbaarheid van KPN? Als Junior IT Auditor toets je systemen, processen en controls en onderzoek je hoe KPN veilig, transparant en toekomstgericht blijft opereren. Je leert het vak in de praktijk, krijgt coaching van ervaren auditors of managers en ontwikkelt jezelf in een omgeving die vertrouwen en leren centraal stelt. Of je nu net gestart bent in IT-audit of een achtergrond hebt in tech, consultancy of IT risk – bij ons krijg je de ruimte om te groeien. Je werkt in een multidisciplinair team, met collega’s die net zo nieuwsgierig, scherp en oplossingsgericht zijn als jij.

Jouw rol als Junior IT Auditor

Als Junior IT-Auditor binnen het KPN Audit team ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits en advies opdrachten. Je duikt in de IT-omgeving van KPN en onderzoekt hoe processen en systemen werken – en of ze doen wat ze beloven. Je werkt samen met IT- én financiële auditors in een multidisciplinair team.

Je vindt het leuk om:

• Te ondersteunen bij IT-audits en adviesopdrachten, onder begeleiding van een senior auditor of auditmanager.
• Je voert gesprekken met KPN-collega’s om IT-processen, controls en systemen goed te begrijpen en te beoordelen of deze voldoen aan interne en externe eisen
• Je helpt bij het opstellen van rapportages en sluit aan bij gesprekken met (senior) management
• Je blijft leren – van feedback, trainingen én technologische ontwikkelingen zoals AI
• Je draagt bij aan duurzame verbeteringen binnen KPN door wat jij signaleert en onderzoekt
  
  

Dit is je team

Het KPN Audit team, een gedreven en divers team waar kwaliteit, integriteit en teamwork vooropstaan. We werken in een open en informele sfeer met ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling. Twee keer per week komen we samen op het hoofdkantoor in Rotterdam, verder werken we flexibel vanuit huis of andere KPN-locaties.

Wat breng

jij ons?

Je bent een beginnend auditor met een proactieve houding. Je wilt graag jezelf ontwikkelen, zowel op inhoudelijk vlak als op persoonlijk vlak. Daarnaast werk je graag samen in teamverband. Net zoals bij de rest van het team staat werkplezier voor jou voorop! Niet te vergeten, een aantal zakelijke punten die goed bij jou passen:

• Je hebt hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in IT, bedrijfskunde, IT audit of cybersecurity
• Je bent bezig met een RE-opleiding of bereid om een relevante opleiding (zoals CISA) te volgen
• Je hebt kennis van IT-processen, ERP-systemen en/of relevante wet- en regelgeving
• Je hebt een scherp oog voor detail en analytisch denkvermogen
• Je bent leergierig, kritisch en werkt graag samen
• Je communiceert helder in zowel Nederlands als Engels
• Je hebt 1–3 jaar werkervaring in audit, risk of IT-gerelateerde functies
• Nederlandse vaardigheden in woord en schrift zijn een vereiste
  
  

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Wat krijg je

van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.936,- en maximaal € 5.809,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• 8% vakantiegeld, welke maandelijks wordt uitbetaald. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
  
  

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Claudia Leeser via [email protected].

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.