Buscamos un JAVA & NodeJS Senior Developer con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato ideal deberá tener sólidos conocimientos en desarrollo, backend y frontend, con experiencia en arquitecturas de microservicios y modelos de programación orientados a eventos.

Requisitos Técnicos

Frontend

• NodeJS
• Angular
• TypeScript / JavaScript
• jQuery
  
  

Backend

• Java 17
• Spring Framework (especialmente Spring Boot)
• Hibernate, JPA
• Servicios REST
• Programación orientada a microservicios
  
  

Testing Frameworks

• JUnit
• Mockito
  
  

Bases de Datos

• Liquibase
• PostgreSQL
• Oracle
  
  

Control de Versiones

• Git / GitLab
  
  

Middleware

• Conocimientos básicos en desarrollo de Kafka Connector
• Conocimientos en arquitectura basada en eventos
  
  

Infraestructura

• Docker
• Kubernetes
• IBM Cloud
  
  

CI/CD (Deseable)

• Jenkins
• SonarQube
  
  

Responsabilidades

• Analizar requisitos y necesidades del proyecto.
• Conceptualizar soluciones técnicas eficientes y escalables.
• Desarrollar nuevas funcionalidades en el backend y frontend.
• Implementar y desplegar soluciones en entornos productivos.
• Proporcionar soporte y mantenimiento a los desarrollos existentes.
  
  

Beneficios de ser un Yellower 🐝

• Contrato indefinido
• Modalidad hibrido el 50% el primer mes luego 100% remoto
• Incorporación inmediata.
• Rango salarial hasta 30K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Clases de inglés
• Profesor de inglés 24/7.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!
  
  

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!