Somos una empresa 100% remota de software. Nuestro producto es una Plataforma de Experiencia Digital Next-Gen en la que nuestros clientes pueden crear y gestionar experiencias digitales para sorprender a sus clientes. Trabajamos con algunas de las organizaciones más importantes de América Latina y ahora estamos creciendo internacionalmente. Emocionante, ¿verdad?.

Nuestro equipo tiene más energía que nunca. Estamos buscando personas que quieran unirse a una empresa con profunda experiencia en el desarrollo de software, que les apasionen los desafíos, ser parte de un entorno colaborativo y el aprendizaje continuo.

Algunas de tus responsabilidades serían

• Desarrollar código fuente de calidad.
• Refinar técnicamente las tareas asignadas y buscar soluciones creativas para los problemas que se presenten en los proyectos con clientes.
• Trabajar en colaboración con los miembros del equipo y las diferentes áreas internas para responder eficazmente a las consultas planteadas.
• Entender el modelo de negocio del cliente para implementar una solución tecnológica eficaz.
• Participar en la definición de requisitos y especificaciones con el cliente.
• Seguir procesos internos de desarrollo y publicación.
• Seguir buenas prácticas y promover la mejora continua en los procesos y metodologías que llevamos.
  
  

Lo que estamos buscando

• Más de 2 años de experiencia como ingeniero de software.
• Experiencia programando en Java (Spring Boot exclusivamente), Unit testing.
• Experiencia trabajando con arquitecturas basadas en la web (MVC, Microservicios, protocolo HTTP).
• Al menos un nivel intermedio de inglés (conversacional). Queremos convertirnos en una empresa de clase mundial y el inglés es el idioma universal.
  
  

Será aún mejor si

• Tienes experiencia trabajando en la industria financiera, de seguros y/o tecnológica.
  
  

Algunos de nuestros beneficios

• 📚 Continuos Learning: Develop your career through different projects, courses, certifications, that you want to take; attend or be a speaker in one of our #TechFridays; etc. We want you to reach you maximum potential and, if we can help you get there, then why not!
• 💻 Equipment to work: You can also ask for other materials that you need to set up your work area (chair, monitor, etc.).
• 🏝️ 15 days off a year + 6 extra days (3x2 benefit)
• 🎉 Modyo Invites: Each team has an annual budget per person to celebrate milestones.
• 💚 And more…