Du übernimmst die Betreuung und Administration der Microsoft Azure Cloud-Infrastrukturen und Cloud-Services unserer Kunden
Du bist für die Migration von Kundensystemen, Anwendungen und Services nach Microsoft Azure zuständig und betreust unsere Kunden von der Planung und Ausführung bis hin zu Dokumentation
Du treibst gemeinsam mit unserem Cloud-Experten-Team die Entwicklung neuer Services voran. Dabei entwickelst du neue Ideen und bringst die besten Konzepte zur Marktreife
Du verbesserst stetig unsere bestehende Automatisierung auf Microsoft Azure
Du unterstützt bei Architektur fragen unseren Vertrieb im Angebotsprozess und entwickeln individuelle Lösungskonzepte
Das erwarten wir
Du Hast Eine Ausbildung Zum Fachinformatiker Für Systemintegration Oder Eine Vergleichbare Qualifikation Erfolgreich Abgeschlossen Und Verfügst Über Mindestens Zwei Jahre Praxiserfahrung In Einem Oder Mehreren Der Folgenden Bereiche
Kenntnisse in Azure Automatisierung (PowerShell, Azure CLI, ARM Templates. Terraform)
Erfahrung und Umgang mit AWS oder Google Cloud
Kundenorientierung: d.h. du gehst bedürfnisorientiert vor und erkennst was Kunden möchten und wie dies erreicht werden kann
Teamfähigkeit und Empathie: Du arbeitest gerne sachorientiert und vertrauensvoll mit anderen und kannst deine eigenen Ziele zugunsten des Teamziels zurückstecken
Leistungsbereitschaft: Herausforderungen motivieren dich, du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst große Willensstärke um deine, die Kunden- und Unternehmensziele zu erreichen
Innovationsfähigkeit: Weil du mitdenkst, kannst du neue Lösungen erkennen, entwickeln und umsetzen, sodass diese zukünftig einen Mehrwert für unsere Kunden haben
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office Programmen
Benefits
flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
ein herzliches Teamklima und ein innovatives Team mit der Möglichkeit sich kreativ einzubringen
die Möglichkeit eigenständig Lösungen zu gestalten
Mitarbeiterführung mit Empathie statt Hierarchie
kurze Entscheidungswege
eine geduldige und umfangreiche Einarbeitung in unser Produktportfolio
regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche
umfassende Angebote zur Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge
Job-Fahrrad
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