Du baust Brücken zwischen regulatorischen Anforderungen und dem IT-Betrieb, indem du moderne ISMS-Richtlinien, KI-Richtlinien und Handlungsempfehlungen erstellst.
Du übernimmst Verantwortung bei der Bewertung von IT-Sicherheitsimplementierungen und gibst risikobasierte Empfehlungen zu Geschäftsabläufen, KI-Prozessen und Systemarchitekturen ab.
Du unterstützt interne Projekte und Programme durch IT-sicherheitsbezogene Beratung und Qualitätssicherung.
Du bringst neue Impulse im Umfeld IT Security Awareness, KI-Sicherheit und bei der Qualitätssicherung in anderen Bankbereichen ein.
Du leitest deine IT-Security-Kolleg:innen bei internen Audits an und unterstützt sie.
Du bist Teil eines engagierten Teams und lernst spannende aktuelle Technologien und Methoden kennen.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder Wirtschaftswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Management von IT-Projekten mit IT-Sicherheitsbezug, in der Informationssicherheit oder in der Erstellung von Richtlinien.
Du besitzt Kenntnisse in IT-Sicherheitsframeworks wie ISO 270xx, PCI DSS, BSI IT-Grundschutz, NIST oder CIS sowie der zugrunde liegenden Gesetze und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Bankbereich (insbesondere DORA, DSGVO, AI Act).
Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Umgebungen (insbesondere AWS) und Infrastructure as Code.
Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
Du arbeitest systematisch und selbstständig und bist flexibel in der Aufgabenbearbeitung.
Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack
Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten
Duz-Kultur und kein Dresscode
Externe Mitarbeitenden- beratung
Angebote zum Gesundbleiben
Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz