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【大手小売グループIT戦略企業】プロジェクトマネージャー Project Manager

Tokyo, JP

1 day ago
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Summary

国内最大手フランチャイズ小売店グループのIT戦略子会社にて、プロジェクトマネージャー (開発)を募集しています。

サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。


業務詳細

- 大規模システム構築: プロジェクト全体の管理や個別プロジェクトのリードを担当

- IT戦略立案: 顧客企業のIT戦略やシステム化計画の立案、アーキテクチャーのグランドデザインを担当

- システム開発・運用設計: 大規模システムの開発に参画し、運用設計を実施


必須スキル

- 豊富なPM経験: システム開発における3年以上のプロジェクトマネジメント経験、複数プロジェクトの同時管理経験、外注ベンダー管理経験

- 幅広いシステム開発経験: システム/サービスの要件定義、設計、開発・テスト、移行、保守、運用の全フェーズにわたる経験、リテール関連やミッションクリティカルなシステムの企画・設計・開発・保守・運用経験

- 技術的な専門知識: アジャイル開発の経験、システム全体の総合的な知識(ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク)


ポジションの魅力

- 革新的なプロジェクト: デジタル化推進と次世代システムの構築に携わり、ローソングループの未来を形作る重要な役割を担います

- 多様な経験を活かせる環境: 大規模システムの全フェーズにわたるプロジェクトマネジメントやIT戦略立案など、幅広いスキルを活かして活躍できます

- キャリアアップの機会: リテール業界の最前線で働くことで、専門知識と経験を積み、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります



会社概要

本企業は、グローバルな消費財・小売グループのIT戦略子会社として、ビジネス全体のデジタル化と次世代システムの構築・運用を推進しています。最先端のテクノロジーを活用し、小売の未来を支える次世代プラットフォームの実現を目指しています。

主な業務としては、業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進、アプリケーションおよびインフラの企画・開発・運用、さらにはデータ分析を通じた業務支援を行っています。

同社が目指すのは、変化の激しい社会環境に迅速に対応できる「次世代型店舗」の構築です。消費税増税、インバウンド需要の増加、高齢化社会、労働力不足といった課題に柔軟に対応し、新たなリテールモデルを実現しようとしています。

また、新技術の活用に強く注力しており、社員は多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。異なる視点や専門知識の共有を通じて、革新的なアイディアが生まれるダイナミックな環境が整っています。


勤務時間: 月-金 9:00AM – 6:00PM

勤務地: 在宅、又は大崎 (オフィス出社は、週1日~2日想定)

休日休暇: 土曜日、日曜日および国の祝祭日、年末年始の特別休日(毎年12月29日から翌年1月3日まで)、夏季休暇5日、その他会社が必要と認めた特別休日

待遇・福利厚生: 児休暇制度/介護休職制度、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、1ケ月分の通勤定期代を通勤交通費として給与支払時に支給など


ID:YT479945


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スキルハウスについて


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スキルハウスでは、社員一同が求職者の皆様のキャリアを長期的にサポートしていきたい、という熱い情熱を持っています。現在のご要望にあったポジションだけでなく、皆様のキャリアやその後のプランを一緒に作り上げましょう。


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スキルハウスは、ITプロフェッショナルに最適な仕事を紹介し、クライアントには最適なIT人材を提供することに特化した、日本有数のIT人材紹介会社です。

大手外資系企業をはじめ、スタートアップ企業、グローバル企業など、その数は500社以上。もちろん、職場環境も多岐にわたります。英語、日本語、バイリンガルの職場環境でのポジションをご紹介しています!


【事業・サービス内容】

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- 履歴書の書き方、面接準備のサポートとアドバイスの提供

- 次のキャリアステップのための正しい選択をするため、市場内の役割と企業の紹介と議論

- 給与交渉


【内定までの流れ】

STEP1:エントリー

掲載している求人情報またはスカウトよりエントリーをお願いいたします。

エントリー後、担当アドバイザーよりメールまたは電話にてご連絡いたします。


STEP2:面談

あなたの希望する企業や職種などを個別カウンセリングでお伺いします。

その上で、あなたに合った求人の選定に移ります。

※面談は主にZoomまたは電話で対応いたします。

※※面談は日本語の他、英語もお選びいただけます。


STEP3:求人紹介

あなたに合った求人をご案内します。


STEP4:応募書類の準備

あなたのご経験が採用ご担当者様に伝わるように、応募書類の作成をサポートいたします。


STEP5:選考・面接

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STEP6:内定・入社

おめでとうございます!


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