Einrichtung: Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Der Landesverein setzt sich aus vier Geschäftsbereichen zusammen, die das Hauptgeschäftsfeld abbilden: Pflege, Teilhabe, Psychiatrie und Sucht. Für den Verwaltungsbereich befindet sich der Landesverein derzeit in einem Neuaufstellungsprozess, um das Potenzial für weiteres Wachstum optimal zu nutzen. Im Zuge dieser Neuaufstellung wird die Verwaltung in Funktionsbereiche aufgeteilt. Diese Funktionsbereiche umfassen Personal, Technik und Wirtschaftsbetriebe, Finanzen und Controlling sowie Digitalisierung und Organisation. Wir suchen für unseren Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation in 24635 Rickling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: IT-Administrator Infrastruktur (m/w/d) Referenz 982 unbefristet in Vollzeit Ihre Aufgabe: Verantwortung der physikalischen und virtuellen Rechenzentrums- und Serverinfrastruktur Administration der aktiven Netzwerkkomponenten, inkl. Firewalls, WLAN und NAC Administration der Backup-Systeme und Gewährleistung der Wiederherstellung Sicherstellung der Verfügbarkeit der Systeme und Durchführung des 2nd-Level Supports Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen Unterstützung zentraler Projekte bei der Einführung neuer Verfahren Erstellung und Pflege der Systemdokumentation Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen in der Betreuung von Rechenzentrums- und Netzwerktechnik Fundiertes Wissen über VMWare, Citrix, Microsoft Server-Betriebssysteme und Active Directory Kenntnis aktueller Sicherheitsstandards und -lösungen Zertifizierungen wie MCP, MCSA oder MCSE sind wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Mitarbeiterrabatt: Attraktive Mitarbeiterrabatte über der Plattform Future Bens Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Kontaktinformationen Einrichtung Funktionsbereich Digitalisierung & Organisation Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [email protected] Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Alexander Hinz, Leiter Informations- und Kommunikationstechnologie Tel: 04328 18 121