Heb jij het talent om complexe IT-contracten strategisch te beheren én operationeel te optimaliseren? En wil jij impact maken binnen een internationale IT-omgeving met jouw expertise in contractmanagement? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als Contractmanager binnen een toonaangevende internationale IT-dienstverlener ben jij de verbindende factor tussen de organisatie en externe IT-leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van contracten, waarbij je zorgt voor naleving van afspraken op juridisch, operationeel en financieel gebied. Je werkt nauw samen met diverse interne stakeholders, waaronder engineers, servicemanagers, inkoop, juridische zaken en dataprivacy-experts.

Wat ga je doen?

• Contractbeheer: Beheren van leverancierscontracten op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Onderhandelingen: Voeren van onderhandelingen over nieuwe en bestaande contracten, inclusief verlengingen en beëindigingen.
• Due Diligence: Organiseren en uitvoeren van due diligence bij nieuwe leveranciers.
• Stakeholdermanagement: Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle contractuele aangelegenheden.
• Compliance en Risicobeheer: Monitoren van compliance, risico’s en service level afspraken.
• Advies: Adviseren over het optimaal gebruik van bestaande contracten.
• Administratie: Beheren van contractdocumentatie en administratieve vastlegging.
• Kennisdeling: Bijdragen aan kennisdeling binnen het internationale contractmanagementnetwerk van de organisatie.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Aantoonbare kennis van contractmanagement, risicobeheer en supply chain management.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Analytisch vermogen, overtuigingskracht en een proactieve werkhouding.
• Affiniteit met juridische kaders, technologie, informatiebeveiliging en compliance.
• Ervaring met Agile of DevOps-werkomgevingen is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en thuiswerk-mogelijkheden.
• Werken met de nieuwste technologieën.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training.
• Werken in multidisciplinaire, zelfsturende teams.