Voor onze klant in de landbouwsector zijn we op zoek naar een gedreven HR Operations Administrator. In deze rol speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers gedurende hun loopbaan en draag je bij aan het creëren van een positieve werkomgeving. Door samen te werken met collega’s van HR en andere afdelingen, zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Job description

• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van alle HR-administratie, zoals het opstellen van brieven en contracten en het verwerken van wijzigingen.
• In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor managers en andere medewerkers, die je doorverwijst of direct kunt helpen.
• In samenwerking met verschillende teams ben je deels verantwoordelijk voor onderwerpen zoals beloningen, L&D, recruitment en HR-systemen, maar draag je ook bij aan het verbeteren van deze procedures en processen.

Requirements

• Ervaring als HR Administrator, liefst in een internationale omgeving.
• Bekendheid met verschillende cao’s en HR-processen.
• Sterke administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Je bent communicatief vaardig en kan gemakkelijk samenwerken en schakelen tussen verschillende werkniveaus.
• Kennis van HR-systemen (ervaring met SuccessFactors is een plus).
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Voorwaarden

• 32-40 uur beschikbaar
• Salaris indicatie 45-50k euro per jaar
• reiskosten vergoeding
• werken in een leuke internationale omgeving