Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Ihre Aufgaben

Als HR-Allrounder*in sind Sie strategische*r und operative*r Partner*in für den Bereich des Direktionspräsidium, Generalsekretariat und den Stab. In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Anstellung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie betreuen und beraten rund 35 Mitarbeitende und Führungspersonen in allen relevanten HR-Prozessen vom Ein- bis zum Austritt und organisieren selbstständig und effizient auch die zugehörigen administrativen Personalarbeiten.
• Zudem sind Sie immer wieder in interessante, fachhochschulweite Personalprojekte eingebunden.
• Führungskräfte und Mitarbeitende beraten und unterstützen
• in strategischen Personalfragen mitwirken
• im übergeordneten Gremium der HR-Verantwortlichen der FHNW mitwirken
  
  

Ihr Profil

Sie sind ein*e charismatische*r und zukunftsgerichtete*r Teamplayer*in, arbeiten dienstleistungsorientiert und behalten dank Ihres grossen Organisationstalents auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Idealerweise bringen Sie für diese Aufgabe folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossener eidg. HR-Fachausweis oder eine gleichwertige höhere Weiter-Ausbildung im HR-Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Eigenverantwortung
• Umfassende Kommunikationsfähigkeiten, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte sowie gute SAP HR-Anwenderkenntnisse, sowie Affinität für diverse IT-Tools
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  
  

Ihre Perspektiven

Die Services der FHNW stellen den Hochschulen und ihren Studierenden verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Die Mitarbeitenden der Services bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können wir nicht berücksichtigen.

Ihre Benefits

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot