Deine Aufgaben:

• Führung des HR-Teams
• Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen
• Konfliktmanagement
• Kündigungs-/Streitgespräche - Auch vor dem Arbeitsgericht
• Optimierung der HR Prozesse
• Entwicklung und Überwachung der HR Strategie
• Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Sozialpartnern

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Führungsqualitäten
• Bereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Berufsausbildung oder Studium (idealerweise im Personalbereich)

Deine Benefits:

💰 Attraktives Gehaltspaket

🚘 Dienstwagen

🛫 30 Tage Urlaub

💻 Home Office

🚀 Aufstiegschancen

🍣 Essenszuschuss