Functie

Als HR-business partner voor Duitsland, Nederland en België ben je verantwoordelijk voor het leiden en aansturen van de HR-functie in deze drie landen.

Je ontvangt input en ondersteuning van het Group HR-team dat is gevestigd in Frankrijk, maar je hebt ook autonomie voor de lokale uitvoering en initiatieven. Je rol varieert van strategische HR-ondersteuning voor de Business Leaders tot meer operationele en administratieve taken.

Enkele onderwerpen op je agenda zijn:

• Het behouden van de HR-positie als een professionele en efficiënte Business Partner;
• Het versterken en faciliteren van de managementvaardigheden van het middenkader;
• Het behouden én werven van personeel voor alle openstaande functies;
• Het verder optimaliseren en documenteren van HR-administratie en -processen.

In deze functie heb je een sterke internationale focus. Je bent de HR-vertegenwoordiger voor Nederland, België en Duitsland en voor ongeveer 50 medewerkers die in deze drie landen werkzaam zijn. Je werkt met name vanuit Nederland (Nijkerk) en bezoekt regelmatig de locatie in Duitsland (Ratingen).

Je rapporteert aan de Group HR Director, gevestigd in Lyon, met haar heb je wekelijks contact via Teams. Fysiek ben je ongeveer twee keer per jaar aanwezig in Lyon.

In deze communiceer je met name in het Engels.

Functie eisen

De persoon die wij zoeken is een allround HR-professional met sterke HR-expertise en ervaring in een dynamische en internationale omgeving. Je hebt een no-nonsense mentaliteit en levert graag pragmatische oplossingen.

Daarnaast:

• Een relevant bachelor diploma (bijv. HR of Bedrijfskunde);
• Sterke adviserende vaardigheden en het vermogen om te communiceren op alle organisatieniveaus;
• Beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist.
• Uiteraard ben je bereid om af en toe te reizen voor het werk.

Aanbod

• Een mooi salaris, afhankelijk van jouw ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
• Een mooie bonusregeling, deze kan oplopen tot 15% van het jaarsalaris;
• Goede pensioenregeling;
• Veel vrijheid;
• Ruimte om vanuit huis te werken.

Over de organisatie

LFB Group is een toonaangevende leverancier van installaties voor klimaatbeheersing, verwarming, airconditioning en koeling.

Met ruim 1000 medewerkers verspreidt over 8 landen richten zij zich op de behoefte van een aantal marktsegmenten:

Supermarkt: super- & hypermarkten, discounts…

Horeca: restaurants, catering, voedingswinkels…

Industrie: proces koeling, warenhuizen, datacenters, telecomcenters…

Algemeen: Kantoren, hotels, banken, winkelcentra, bioscopen, vrijetijdscentra…

Het hoofdkantoor voor Europa is gevestigd in Lyon (Frankrijk).

De HR-businesspartner is vanuit Nijkerk verantwoordelijk voor de landen Nederland, België en Duitsland.

Herken jij jezelf in deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Elise Harbers op 06-31692861 (ma, di en do) of met Ingrid Jonkers op 06-11852665 (ma, wo, do).

Als jij graag de nieuwe HR-business partner wilt worden bij LFB Benelux, stuur dan je motivatie, CV en beschikbaarheid via onze website.