HR Business Partner (Fulltime – Hoofddorp en Ravenstein)
Ben jij een proactieve en zelfstandige HR-professional die graag meebouwt aan een groeiende, maatschappelijk betrokken organisatie? Krijg jij energie van het zelfstandig vormgeven en verbeteren van HR-processen én van het adviseren van het management? Dan komen wij graag met jou in contact!
Over de rol
Als HR Business Partner ben jij dé spil tussen HR en de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-domein en weet hoe belangrijk een soepel verlopende employee journey is – van instroom tot uitstroom. Je bent zichtbaar en benaderbaar op de locaties, met een vaste standplaats in Hoofddorp en gemiddeld één dag per week in Ravenstein.
Je werkt zelfstandig en bent vooral tactisch actief. De strategische lijnen worden samen met de directie uitgezet, maar jij bent eigenaar van de dagelijkse HR-processen én de verdere ontwikkeling ervan. Je stelt (eventueel samen met de directie) een jaarplan op, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, beheert de inrichting van het HR-systeem en brengt waar nodig verbeteringen aan.
Je bent een echte HR generalist en vindt het leuk om op alle vlakken van HR actief te zijn. Je hebt een duidelijke eigen visie op HR, maar ook ervaring met de praktische kant van HR-processen. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden op thema’s als verzuim, functioneren en ontwikkeling van medewerkers, en je denkt actief mee over beleid, cultuur en organisatiegroei.
Wat ga je doen?
Wat breng jij mee?
Wat bieden wij jou?
Interesse?
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer nu! Stuur je cv en motivatie naar [email protected] of neem contact op voor meer informatie.