Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle.

En France, LG est représenté à travers 5 divisions : Media Solutions (TV et Audio Vidéo), Home Solutions (Électroménager), Information Technology (Moniteurs et Video projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamiques et TV professionnelle), Eco Solutions (Solutions de chauffage et climatisation).

Vous aimez les challenges et êtes curieux d’environnement multiculturel ? Vous voulez évoluer avec une équipe dynamique et entreprenante ? Rejoignez LG, Life’s Good !

Missions

Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur un périmètre d’environ 130 collaborateurs des fonctions Commerciales B2B et/ou B2C, et certaines Fonctions Support et accompagnerez et conseillerez les managers et leurs collaborateurs dans leurs problématiques RH quotidiennes.

Vous jouerez un rôle essentiel pour contribuer à l’évolution et au développement de la société, et saurez être force de proposition et d’action pour toutes idées annexes à votre périmètre de gestion opérationnelle.

A ce titre vous apportez votre valeur ajoutée sur les missions suivantes :

• Rendre Life’s Good concret dans vos actions et interactions avec les collaborateurs,
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes à l’aide de votre expertise juridique, humaine et organisationnelle,
• Apporter les analyses et formuler les recommandations sur des sujets individuels ou collectifs pour aide à la décision auprès de la Direction,
• -Accompagner nos collaborateurs pour les conseiller et les guider dans leur développement, leur évolution professionnelle et pour les fidéliser,
• Assurer le déploiement des processus RH Groupe (cycle de performance, reward, 360° managers, Talents & Organization, enquête annuelle d’engagement,) avec une communication pédagogique et dynamique, une capacité d’animation de formations pour développer les compétences managériales de façon continue dans l’organisation, le suivi des échéances, puis l’analyse des résultats et la mise en place de plans d’action.
• Contribuer à la politique RH de l’entreprise

Profil

• Titulaire d'un Master en ressources humaines ou diplômé d’une école de commerce avec une spécialité RH, vous disposez d’une expérience RH d’au moins 7 ans, soit avec expérience juriste droit social soit généraliste d’au moins 4 ans, idéalement dans une entreprise internationale dont l’environnement est multiculturel.
• Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'écoute et de créer facilement la relation avec tous types d'interlocuteurs.
• Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit, votre flexibilité, alliées à qualité et fiabilité.
• Créatif(ve), vous proposez des solutions innovantes pour améliorer l’expérience collaborateur au sein de l’organisation.
• Vous savez faire preuve d'agilité dans l'organisation de votre temps et la gestion des priorités.
• Vous maîtrisez la langue anglaise; certains managers du périmètre sont non-francophones.

Informations complémentaires

Lieu : siège social de LG Electronics France à Courbevoie, métro Esplanade de La Défense.

Télétravail : 6 jours par mois, avec présence hebdomadaire minimum de 3 jours / semaine

Tickets restaurant valeur faciale 10 €, dont 60% prise en charge employeur ; Restaurant Interentreprises