Voor een snelgroeiende tech scale-up in de regio Utrecht zoeken we een Head of Software Development.
Deze organisatie biedt innovatieve oplossingen op gebied van identificatei en veiligheid, voor bedrijven, de publieke sector en zorg.
We zoeken een leidinggevende die zowel technisch sterk is als in staat om mensen te inspireren en processen te verbeteren.

Voor een snelgroeiende tech scale-up in de regio Utrecht zoeken we een Head of Software Development.
Deze organisatie biedt innovatieve oplossingen op gebied van Identificatie & Verificatie, voor bedrijven, de publieke sector en zorg.
We zoeken een leidinggevende die zowel technisch sterk is als in staat om mensen te inspireren en processen te verbeteren.We zoeken een leidinggevende die zowel technisch sterk is als in staat om mensen te inspireren en processen te verbeteren.

Als Head of Software Development ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van circa 7 ontwikkelaars, en werk je nauw samen met de CEO.
Je blijft technisch sterk betrokken bij de architectuur en ontwikkeling van softwareoplossingen, waarbij je kijkt naar naar innovatie mogelijkheden.
Je bewaakt de kwaliteit en processen binnen het team, en draagt actief bij aan de verdere technische groei van de organisatie.
Daarnaast zal je een belangrijke rol spelen in de klantcommunicatie, waarbij je jouw technische expertise inzet bij pre-sales gesprekken en de implementatie van projecten.

• Een achtergrond in software development, met sterke kennis van C#.NET en Azure.
• Ervaring met het leiden van technische teams en het begeleiden van ontwikkelaars.
• Kennis van identificatie / verificatie oplossingen.
• Kennis van softwarearchitectuur en ervaring in het optimaliseren van ontwikkelprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten helder over te brengen naar zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Een proactieve houding en de ambitie om zowel strategisch als operationeel bij te dragen aan de groei van de organisatie.

• Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatieve en dynamische omgeving.
• Een inspirerende en informele werksfeer, waar innovatie en samenwerking centraal staan.
  Je schakelt direct met de CEO en maakt een grote impact
• Een competitief salaris van ongeveer €100-110K per jaar.
• Een hybride werkmodel, met de mogelijkheid om zowel op kantoor (3 dagen per week) in Utrecht als vanuit huis te werken.