Stellenbeschreibung:

• Leitung der Abteilung Prozessautomatisierung (Hardware und Software) einschließlich standortübergreifender Personalführung – unter anderem Gruppenleiter
• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Aufträgen inkl. Ressourcenplanung und Koordination von Inbetriebnahmen
• Technische Unterstützung bei der Projektierung neuer Vorhaben inkl. Prüfung und Aufwandsabschätzung
• Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe sowie relevanter ISO-Anweisungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben (z. B. EG-Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, EMV, ATEX-Richtlinien sowie relevanter harmonisierter Normen) und Anforderungen zur funktionalen Sicherheit
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Steuerungslösungen
• Budgetverantwortung für die eigene Kostenstelle

 

 

Profilbeschreibung:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Hardwareplanung von Steuerungssystemen unterschiedlicher Hersteller sowie in der Antriebstechnik
• Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten:

Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namenhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt, Chemie, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten.

 

Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten von zuhause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.

 

Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:

 

• moderne IT-infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische)
• verschiedene Mitarbeiterevents (z.B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag)
• einen Obsttag, kostenfreien Kaffee/Tee, Wasserspender
• einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)
• Gute Anbindung an die S-Bahn (ca. 30min ab HBF München) und Zuschuss zum Job Ticket
• Mitarbeiterparkplätze
• Mittagsversorgung am Standort
• Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• Persönliche Online-Nachhilfe für Mitarbeiterkinder

 

Lernen Sie unser Unternehmen kennen!

 

Creating Growth that Matters - ANDRITZ (Youtube)

 

Inside ANDRITZ Separation GmbH - Meet Joel (Youtube)