À propos de Symcor

Symcor assure l’échange sécurisé des données et l’optimisation des processus administratifs pour favoriser la réussite de ses clients dans un monde numérique en constante évolution. Si les principales institutions financières du Canada lui font confiance depuis plus de 25 ans, c’est parce que Symcor soutient leur transformation numérique en mobilisant les acteurs sectoriels et en relevant leurs défis communs avec efficience et efficacité.Notre objectif est de faire en sorte que chaque employé·e se sente valorisé·e et accepté·e en tant que membre de l’équipe et qu’il/elle se sente lié·e à Symcor et à ses valeurs, ce qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant qu’employeur, Symcor souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour le processus d’entrevue, il vous suffit de nous le faire savoir!

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Pour en savoir plus, allez à www.symcor.ca/fr

L'occasion :

Il s'agit d'un rôle clé responsable de la gestion globale d'un ou de plusieurs programmes, selon la complexité et la taille. Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la réussite des objectifs commerciaux et des clients, dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux politiques et aux normes de Symcor. Cette occasion offre la possibilité de diriger des programmes significatifs et à fort impact, de collaborer avec des équipes interfonctionnelles et de contribuer aux résultats stratégiques de l'entreprise.

Il s'agit d'un rôle hybride avec des exigences d'être sur place 3 jours par semaine, offrant un équilibre entre la flexibilité à distance et la collaboration en personne.

À propos du rôle :

• Superviser la gestion de deux projets ou plus dans le cadre d'un programme, y compris la gestion de projets internes ou externes plus importants et complexes, d'initiatives stratégiques, de nouveaux produits ou services.
• Gérer les programmes dans les limites des budgets alloués et être en mesure de planifier et de prévoir les budgets futurs en fonction des priorités opérationnelles
• Superviser et s'assurer que les rapports au niveau du programme sont effectués conformément aux normes et aux échéanciers de Symcor, notamment en veillant à ce que les GP remplissent et soumettent des rapports hebdomadaires sur l'état d'avancement des projets (RPSP) à l'OEB, en tenant des réunions du comité directeur du programme pour faire le point sur l'état des projets actifs dans le cadre du programme, et en fournissant des mises à jour sur le programme ou le projet aux clients, ainsi que d'autres mises à jour, sur demande; à l'appui des rapports de la haute direction.
• Veiller à ce que les gestionnaires de projet et les BCP du programme tiennent à jour le plan de ressources du projet, y compris en mettant en évidence les préoccupations et l'incidence sur les produits livrables du projet afin de s'assurer que les échéanciers et les exigences budgétaires sont respectés. Surveiller et ajuster le plan et le calendrier des ressources du programme, au besoin.
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller technique de la réception pour s'assurer que les activités de diligence raisonnable et les résultats sont documentés et conformes aux objectifs opérationnels du programme au début de chaque projet.
• Gérer la communication à l'échelle de l'organisation au moyen de mises à jour régulières et d'une correspondance claire
• Superviser les pratiques exemplaires, les améliorations des processus sont documentées, communiquées et mises en œuvre.
  
  

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Formation :

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires de premier cycle dans une discipline connexe ou une combinaison d'expérience, d'études et/ou de formation jugée équivalente.
• Le titre de PMP/PRINCE2 ou PgMP est requis si l'expérience en tant que gestionnaire de programme est de moins de 4 ans ou si le gestionnaire de projet principal est de moins de 5 ans.
  
  

Expérience :

• 10+ ans d'expérience en gestion de projet avec des résultats démontrables.
• 2+ ans d'expérience en gestion de programmes ou 5+ ans d'expérience en gestion de projet en tant que gestionnaire de projet principal travaillant sur des programmes ou des projets de plus de 1 000 000 $.
• Expérience avec des équipes de programme ou de projet allant de 10 à 50 personnes.
• Connaissance approfondie de l'approche de l'Institut de gestion de projet en matière de gestion de projet ou l'équivalent.
• Connaissance intermédiaire de l'approche de l'Institut de gestion de projet en matière de gestion de programme ou l'équivalent.
• L'expérience avec Agile est un avantage.
  
  

Compétences requises

• Excellentes compétences en analyse, en planification stratégique et en exécution.
• Compétences exceptionnelles en leadership, en gestion du temps et en organisation
• Solides compétences en matière d'engagement des parties prenantes et de gestion des relations
• Maîtrise de la budgétisation et des prévisions financières au niveau des programmes
• Compétences avancées en communication avec la capacité d'adapter les messages aux auditoires de la direction et des clients.
• Capacité d'améliorer les processus et de mettre en œuvre des pratiques exemplaires dans l'ensemble des équipes de projet
  
  

Les avantages dont vous profiterez

Chez Symcor, la réussite consiste à aider les autres à multiplier les succès. Notre entreprise a été fondée pour soutenir nos clients en leur fournissant des produits, des services et des solutions qui renforcent leur image de marque. Nous privilégions l’entraide pour permettre à chacun de réaliser son potentiel, améliorer la vie de nos communautés et viser une réussite collective.

• Programme de rémunération global avec primes, avantages sociaux flexibles et salaire concurrentiel
• Une direction qui favorise votre développement en vous offrant encadrement et opportunités
• Possibilité de collaborer à l’amélioration durable de votre communauté
• Travailler au sein d’une équipe dynamique et performante, progressiste et collaborative
• Occasion d’accomplir des tâches stimulantes et enrichissantes
• Possibilité d’assumer des responsabilités de plus en plus importantes
• Équilibre travail-vie