• Bruto maandsalaris tussen de €3.750 en €5.000, afhankelijk van ervaring, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werken, met flexibiliteit om zowel thuis als op kantoor te werken.
• Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Wie we zijn

We zijn Visma Idella, een van de grootste pensioen administratie- en betalingsbedrijven van Nederland. Wij administreren ruim 4.2 miljoen pensioendossiers en voeren ruim 2.2 miljoen betalingen uit. Dat doen we door middel van onze SaaS-oplossingen op een ondernemende, toegewijde, inclusieve en verantwoordelijke manier. Met deze SaaS-oplossingen leveren we een veilige en toegankelijke financiële service binnen één platform. We blijven ons zelf continue uitdagen om deze services verder te verbeteren.

Wat je gaat doen

Als Fullstack Software Developer werk je aan de ontwikkeling van innovatieve client portals voor pensioenfondsen en verzekeraars in Nederland. Deze portalen bieden werknemers, werkgevers en adviseurs inzicht in pensioenen en ondersteunen hen bij het nemen van belangrijke financiële beslissingen. Onze software stelt gebruikers in staat om eenvoudig mutaties door te voeren en berekeningen te maken die hun toekomstige financiële situatie positief beïnvloeden.

Door jouw werkzaamheden draag je bij aan oplossingen die niet alleen functioneel, maar ook gebruiksvriendelijk en betrouwbaar zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van high-performance client portals met gebruik van C#, .NET en Angular.
• Implementeren van veilige en schaalbare integraties met externe systemen zoals documentmanagement en authenticatieproviders.
• Werken aan een dynamische codebase die continu wordt verbeterd, met een focus het doorontwikkelen van ons sterke platform om technische problemen voor te zijn.
• Onderhouden van hoge standaarden op het gebied van veiligheid, inclusief compliance door regelmatige PEN-tests, processen en checklists.

Het team

Je komt terecht in een hecht en ambitieus team. Samen met collega’s, waaronder ontwikkelaars, businessanalisten en productmanagers, werk je aan innovatieve projecten die een grote impact hebben op onze klanten en gebruikers. Code reviews en kennisdeling staan centraal in ons werkproces. Zo zorgen we ervoor dat onze software betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig is. Ondanks dat we hybride werken, zijn we op maandagen allemaal op kantoor en hechten we veel waarde aan een collegiale sfeer.

De vereisten

• Minimaal twee jaar werkervaring bij een softwarebedrijf en bent gewend om te werken in teamverband.
• Communicatievaardigheden in het Nederlands (minimaal A2) en het Engels (minimaal B1).
• Ervaring C#, .NET Framework, LINQ, Dependency Injection en SQL.
• Kennis van Azure en .NET8+.
• Ervaring met Javascript en je bent bereid om eenvoudige frondend-taken op te pakken.
• Proactief en communicatief vaardig, met een drive om te leren en kwaliteit te leveren.

Wat je van Visma Idella kan verwachten

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact.
• 29 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.
• Een uitdagende functie voor 32 - 40 uur per week.
• Een open cultuur met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Werken in een informele, open en inspirerende omgeving met korte lijnen.
• Een goede thuiswerkregeling waardoor het jouw werkplek thuis aan niets ontbreekt.
• Elke dag een verse lunch en fruit op kantoor. Visma Idella vindt vitaliteit erg belangrijk.
• Keuzevrijheid om een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden naar eigen inzicht in te zetten.
• Toegang tot het brede netwerk en de expertisecentra van Visma.

Solliciteren

Grijp deze unieke kans om deel uit te maken van ons team – solliciteer nu en ontdek hoe jij je carrière naar een hoger niveau kunt tillen met Visma Idella!

Solliciteer via de button en voeg je CV en motivatie toe of neem direct contact op met Ron (Recruitment Business Partner) door te mailen of bellen naar:

Ron Schonewille

[email protected]

0031 6 19 41 38 97

Wat er gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd

We zullen je sollicitatie binnen enkele werkdagen reviewen en je informeren of je bent uitgenodigd voor een eerste digitale kennismaking met onze Recruitment Business Partner. Na een positieve eerste kennismaking volgt een 2e interview met de manager en teamgenoot bij ons op kantoor. Zijn we beide nog steeds positief? Dan volgt een laatste interview met de twee teamgenoten van de afdeling alvorens we je een offer doen.

Onze kernwaarden

Bij Visma Idella staan wij voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, toewijding en inclusie. Wij verwelkomen diversiteit en geloven in de kracht van een inclusief team.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.