Descrizione dell'azienda

REFERRAL 2

ATTIVITA’

• Analisi, sviluppo e test di nuove implementazioni java
• Analisi e sviluppo mediante NodeJSAngular NG7+, Bootstrap, JSon
• Conoscenza della metolodologia di lavoro Agile
• Produzione e aggiornamento della documentazione operativa
• Fornire supporto tecnico laddove necessario
• Problem management ed escalation ai livelli di supporto superiori;
• Installazione di nuove release/patch applicative
• Analisi di problematiche software
  
  

CARATTERISTICHE

• Diploma o Laurea in informatica o affini
• Comprovata esperienza nella programmazione ad oggetti in ambiente Java e dei principali frameworks legati al mondo java come Spring (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Jdbc)
• Precedente esperienza di sviluppo software in ambiente distribuito
• Conoscenza di web services SOAP / RESTful
• Esperienza con Git e la conoscenza degli strumenti legati al Test Driven come JUnit, TestNG;
• Esperienza con strumenti di Continuous Integration (Maven, Jenkins, Gitlab);
• Conoscenza dei principali Application Server (es. Wildfly) e/o di tecnologie di containerizzazione (es. Docker)
• Buone capacità analitiche.
• Buone capacità di collaborazione in team
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Abilità a trattare con confidenzialità tutte le informazioni con le quali si entra in contatto
  
  

COMPLETANO IL PROFILO

• Conoscenza database relazionali (Oracle) e NoSQL (Hazelcast, Redis).
• Conoscenza dell'architettura a Microservizi ed Event Driven (uso di Message Broker es: RabbitMQ)
• Conoscenza di sistemi di Message Broker come RabbitMQ, Kafka o equivalenti.
  
  

Informazioni aggiuntive

At Entain, we do what's right. It's one of our core values and that's why we're taking the lead when it comes to creating a diverse, equitable and inclusive future - for our people, and the wider global sports betting and gaming sector. However you identify, our ambition is to ensure our people across the globe feel valued, respected and their individuality celebrated.

We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.