Munkavégzés helye: Budapest Szoftverfejlesztő csapatunk élére keressük Engineering Manager kollégánkat, aki alaposan ismeri a szoftverfejlesztési módszertanokat, programozási nyelveket és a szoftverarchitektúrát. Mindemellett kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, melyekkel hatékonyan tudja támogatni és fejleszteni a csapatát. TE VAGY AZ IDEÁLIS JELÖLT SZÁMUNKRA, HA: kihívásnak tartod, hogy vezetőként támogasd fejlesztő csapatod tagjait a folyamatos fejlődésben, jól tudsz visszajelzéseket és fejlődési irányokat megfogalmazni, hogy a legtöbbet tudják kihozni magukból; szívesen építesz csapatot a fejlesztők, mérnökök kiválasztásától majd felvételük után a hatékony betanulás és beilleszkedés támogatásig; képes vagy hosszútávú terveket építeni annak érdekében, hogy a rád bízott csapatok minél önállóbban tudjanak értéket teremteni, szívesen határozod meg az üzleti oldalról érkező igények technológiai megvalósításá-nak lehetőségeit, valamint választod ki az optimális megoldást, műszaki koncepciót; fontos számodra, hogy jövőállóságot szem előtt tartva készítsd el a megoldás magas szintű szoftverterveit a technológiai csapattal együttműködve; otthonosan mozogsz agilis termékfejlesztői környezetben; motivál, hogy fejlesztésünk technológiai vezetőkből és architektekből álló közösségé-nek aktív tagja légy; folyamatosan nyomon követed a technológiai újdonságokat, iparági standardokat, új programozási paradigmákat és szívesen koordinálod ezek beépítését a fejlesztési módszertanokba. EHHEZ MINDENKÉPP SZÜKSÉGES, HOGY LEGYEN: mérnök-informatikus, villamosmérnök vagy egyéb informatikai végzettséged; kiterjedt szoftverfejlesztői tapasztalatod: Node.js, TypeScript, Angular, React, Vue.js; legalább 2 év tapasztalatod architektúra tervezésben; legalább 3 év vezetői tapasztalat folyékony angol nyelvtudásod szóban és írásban egyaránt. AMIT MI TUDUNK BIZTOSÍTANI, HOGY JÓL ÉREZD MAGAD NÁLUNK: rugalmas munkaidőt törzsidővel; heti 2 nap home office lehetőséget; részese lehetsz egy magyar cég sikerének a világpiacon; dinamikusan fejlődő és stabil hátteret; jó hangulatú, fiatalos légkört; emberközpontú szemléletet; meghallgatjuk az ötleteidet; belvárosi, jól megközelíthető irodát; magas színvonalú csapatépítő tréningeket és egyéb közösségépítő programokat.