Sede: Genova. L'attività potrà essere svolta anche in modalità agile.

Esperienza: Almeno 5 anni

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno di ETT, parte di Deda Group, che garantisce servizi completi, dalla progettazione alla consegna, per ogni ambito di competenza aziendale ed in particolare nei settori New Media, Smart Gov & PA e Smart City Solutions. Farai parte del team di Sviluppo della BU Smart Gov, che gestisce progetti legati alla Pubblica Amministrazione e ti occuperai dello sviluppo sia di applicativi già in esercizio, sia di nuove soluzioni software.

In particolare, ti occuperai di:

• Sviluppare e mantenere applicativi full stack in ambienti enterprise complessi;
• Contribuire alle decisioni architetturali con un approccio scalabile e mantenibile;
• Collaborare con DevOps e sicurezza integrando le pratiche DevSecOps nel ciclo di vita del software;
• Progettare componenti secondo i principi DDD, CQRS, Clean Architecture e Event-Driven;
• Partecipare al miglioramento continuo di processi, qualità del codice e standard di sviluppo;
  
  

Must Have

• Esperienza nello sviluppo backend con .NET 6 o versioni successive, in particolare su API RESTful e architetture a microservizi;
• Competenze nello sviluppo frontend con Angular 17+ e buona familiarità con React a partire dalla versione 16;
• Capacità di lavorare con database: PostgreSQL 13+, MySQL, SQL Server e MongoDB.
• Ottima padronanza di Entity Framework Core per la gestione dell’accesso ai dati tramite ORM.
• Esperienza con strumenti e metodologie DevOps: GitHub per il versionamento, GitFlow per la strategia di branching, containerizzazione con Docker e Docker Compose, orchestrazione tramite Docker Desktop e Portainer;
• Conoscenza e applicazione di pipeline CI/CD in ambienti DevSecOps, inclusa l'integrazione di strumenti di sicurezza come image scanning, SAST e policy-as-code;
  
  

Le Soft Skills Che Riteniamo Importanti

Siamo alla ricerca di una persona con forte propensione al lavoro in team e orientamento al risultato. Responsabile e proattiva, con passione per l’eccellenza tecnica e sempre aperta a nuove sfide.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).

I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.

I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.I