Intro

Een groot gedeelte van onze ERP projecten zijn implementatieprojecten. In deze projecten ben je als ERP Learning Consultant verantwoordelijk voor het ontwerpen van opleidingsmateriaal en het geven en coördineren van opleidingen voor nieuwe softwarepakketten, ondersteund door een tool om simulaties te maken van de systeemactiviteiten.

Teaser

Capgemini Academy zoekt een ERP Learning Consultant die ons team komt versterken in het leveren van projecten op het gebied van leer- en ontwikkelvraagstukken bij onze opdrachtgevers.

Jouw rol in één alinea

Als ERP Learning Consultant zorg je voor:

• Het ontwerpen en ontwikkelen van opleidingen en trainingen voor de implementatietrajecten van ERP software als SAP of Microsoft Dynamics.
• Advisering over, ontwerp en coördineren van de ontwikkeling van (digitale) leeroplossingen voor het realiseren van een optimale leerervaring voor medewerkers.
• Advisering over de toepassing van competentiemanagement om het personeelsbestand te ontwikkelen voor nu en de toekomst.
• Advisering over en ontwerpen van om- en bijscholingsprogramma’s om het gat tussen de huidige en gewenste “skills” te dichten.
• Begeleiding van het proces om de leeroplossingen te plaatsen in de benodigde (technische) leeromgeving.
• Ondersteuning van ons sales team in het voeren van klantgesprekken en het opstellen van offertes (inclusief budgettering).
• Ontwikkeling en implementatie van innovatieve didactische methoden.
• Verdere ontwikkeling van onze (in- en externe) producten en diensten.
• Samenwerking met ons marketingteam om Capgemini Academy als merk in de markt te versterken.
  
  

Jouw thuisbasis bij Capgemini

Je werkt binnen Capgemini Academy. Capgemini Academy is een onderdeel van Capgemini en gespecialiseerd in het aanbieden en bouwen van trainingen en andere leer- en ontwikkeloplossingen in de context van de IT-professional en digitale transformaties. Je bent onderdeel van een team van learning consultants die op projecten werken binnen meerdere sectoren. De projecten variëren van het adviseren over digitale leeroplossingen tot het adviseren over de ontwikkeling van medewerkers.

Benefits

• All You Can Train zonder enige verplichtingen.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
• Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
• Werk waar je maar wilt op een apparaat naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.
  
  

Waarom deze rol bij jou past?

• Minimaal 5 jaar werkervaring.
• Opleidingsachtergrond: Minimaal een afgeronde Bachelor.
• Kennis van en ervaring met ERP softwarepakketten als SAP en Microsoft Dynamics.
• Affiniteit met het ontwikkelen van professionals.
• Ervaring met trainen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal is een pré.
• Ervaring met digitale leeroplossingen (bv. aNewSpring, Storyline) is een pré.
• Ervaring met SAP Enable Now is een pré.
• Kennis over de toepassing van Learning Management Systemen (LMS) en Learning Experience Platformen (LXP) zoals Cornerstone/EdCast, Degreed
• Ervaring als consultant binnen klantomgevingen is een pré.
• Ervaring met projectmanagement is een pré.
• Affiniteit met IT.
• Je beschikt over de competenties: Presteren onder druk, aanpassingsvermogen, klantgerichtheid.  
• Vaardig in het Engels.
• Nederlandssprekend.
  
  

Get the future you want

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.