Beknopte functieomschrijving

Begrijpt de algemene strategie van het bedrijf, vertaalt deze (holistisch) naar het IT-landschap en zorgt voor coördinatie tussen de verschillende architectuurdomeinen

Werkomgeving

De Algemene Dienst Inlichting en Veiligheid (ADIV) - QUAERO ET TEGO: IK ONDERZOEK EN BESCHERM

De bedreigingen voor onze samenleving veranderen voortdurend. ADIV is de Belgische referentiedienst voor inlichtingen wat betreft Defensie en het buitenland. Met onze inlichtingen dragen we bij tot het beschermen van de belangen van Defensie, ons land en zijn bevolking.

We hebben een diepgaand inzicht in de huidige en toekomstige uitdagingen op het gebied van inlichtingen, veiligheid en cyberspace.

Dankzij een geïntegreerde aanpak, zowel nationaal als internationaal, werken we samen met onze verschillende partners om de interne veiligheid te handhaven en te versterken.

De Directie Plan & Policy geeft advies en ondersteuning aan het hoofd en alle directies van ADIV om de strategie en ambities op korte en lange termijn te waarborgen.

Taakomschrijving

Als Enterprise Architect Speel Je Een Sleutelrol In Het Definiëren En Optimaliseren Van De Architectuur Van IT-systemen Binnen De ADIV. Van Jou Wordt Verwacht Dat Je

• De architecturale roadmaps van de ADIV definiëren en up-to-date houden. Flexibele, krachtige oplossingen bieden voor de complexe, generieke problemen van het bedrijf om de duurzaamheid en gecontroleerde ontwikkeling van IT-oplossingen te garanderen.
• De strategische richting van het bedrijf analyseren, projectvereisten beoordelen en bestaande problemen identificeren.
• De interactie tussen de bedrijfs- en IT-afdelingen coördineren om ervoor te zorgen dat de oplossingen zijn afgestemd op de principes van interoperabiliteit en integratie.
• Werk mee aan impactanalyses op hoog niveau voor geplande wijzigingen aan infrastructuur of software.
• Valideer de geselecteerde opties op het gebied van prestaties (in brede zin), controleerbaarheid en beheerbaarheid.
• Evalueer de technische maatregelen met betrekking tot bedrijfscontinuïteits-, capaciteits- en prestatieplannen.
• Evalueer de belangrijkste risico's voor het SGRS bij de huidige en toekomstige implementaties, in termen van applicaties en ICT-infrastructuur.
• Het beheren van technologische levenscycli door richtlijnen te bieden om consistentie en transparantie in het gebruik van SRMS-technologieën te garanderen.
• Ontwikkelen van referentiearchitecturen voor de technologieën die zijn goedgekeurd door de IT-beleidscommissie. Het identificeren en specificeren van de procedures voor het implementeren van de verschillende technologieën die nodig zijn voor projecten (respectieve toepassingen en verbindingen tussen technologieën, bepaling van meetbare en objectieve criteria).
• Ervoor zorgen dat de architectuur in overeenstemming is met een bestaande omgeving die snel verandert.
• Samenwerken met teams van de afdeling Infrastructuur & Systemen (ICT) om keuzes te bepalen met betrekking tot infrastructuurkwesties (inclusief systeemsoftwarelagen).
• Leidinggeven aan, valideren van en samenwerken aan geformaliseerde architecturen.
• Coördineren en organiseren van tests van referentiearchitecturen, ook met de SIC.
• Identificeren van mogelijkheden voor vereenvoudiging of architecturale of technologische innovatie om de bedrijfsondersteuning te verbeteren of de kosten te optimaliseren.
• Leidinggeven aan de strategische visie op ICT, ontwikkelingsprojecten voorstellen en de investeringen die nodig zijn om aan toekomstige behoeften te voldoen.
• Samenwerken met domein- en productmanagers op het gebied van technologische bewaking.
• Het nodige onderzoek uitvoeren naar opkomende technologieën/producten.
• Onderhoudt functionele en technische contacten met leveranciers.
• Samenvattende en verantwoordingsdocumenten voorbereiden voor het directiecomité.
• Voorstellen van programma's om ontwikkelingen in architectuur en systemen te begeleiden.
• De productie van een POC (Proof of Concept) beheren.
• Leiden en begeleiden van de implementatie van nieuwe producten/technologieën, tools en processen om ervoor te zorgen dat ze goed werken en goed geïntegreerd worden in bestaande systemen.
• Projectmanagers begeleiden bij de ontwikkeling van dit soort projecten, evenals bij het definiëren van de reikwijdte en het toewijzen van de verantwoordelijkheden van de betrokken partijen.
• Leveranciers opvolgen.
• Rapporteren aan het directiecomité.
• Het coördineren van de raadpleging van de stakeholders van de ADIV met het oog op de voorbereiding van managementbeslissingen over ICT-ontwikkelingen.
• Toezicht houden op grote projecten (met name integratieprojecten) om de kwaliteit van hun architectuur te waarborgen (in termen van infrastructuur, software en applicaties).
• Deelnemen aan de ontwikkeling, documentatie en verspreiding van standaarden en procedures om de kwaliteit van de ontwikkeling binnen het bedrijf te verhogen.
• Deelnemen aan de ontwikkeling van de algemene architectuur van het project met de hoofdarchitect van het project.
• Deelnemen aan de ontwikkeling van de infrastructuurarchitectuur.
• De CPL helpen bij het monitoren van projecten (ervoor zorgen dat technologieën correct worden gebruikt).
• Actief deelnemen aan de beoordeling van architecturen die worden voorgesteld door de hoofdarchitect en het project CPT.
• Stimuleren van de ontwikkeling en toepassing van standaarden op het gebied van ontwikkeling, implementatie en procesbeheer in samenwerking met de vaardighedencentra.
• Ontwikkelen, aanbevelen en implementeren van enterprise architectuurprincipes, standaarden en beleid om implementaties te optimaliseren in lijn met best practices en zo bij te dragen aan een goed beheer van operationele kosten.
• Voorschrijvende richtlijnen geven ter ondersteuning van de besluitvorming bij het selecteren van IT-oplossingen voor operationele initiatieven. Deelnemen aan het opstellen en herzien van daartoe opgestelde specificaties.
• Een standaard definiëren voor de selectie van normen en diensten.
• Richtlijnen opstellen voor de kwalificatie en implementatie van geselecteerde oplossingen.
• De processen en tools inzetten die nodig zijn voor enterprise architectuur in overeenstemming met de best practices in de sector.
• Methodologieën en procedures vaststellen in lijn met het beleidskader voor enterprise architectuur.
• Het beleid vaststellen voor het beheer, de toegang en de structuur van informatie en gegevens door het werk van de betreffende afdeling te beheren.
• Het directiecomité bijstaan in zijn werk om de middelen en efficiëntie te verhogen.
• Rapporteren aan het directiecomité en als drijvende kracht fungeren.
• Studies leiden op vraag van het directiecomité.
• Presentaties op een voldoende hoog niveau voorbereiden voor het directiecomité om architecturale artefacten voor te stellen en een consensus te bereiken tussen de verschillende belanghebbenden.
• Een deskundige service bieden aan strategische programma's, van het kwalificeren van mogelijkheden tot het selecteren van oplossingen, om de algehele consistentie van zakelijke beslissingen te waarborgen en de kosten-batenverhouding te optimaliseren.
• De behoeften van het bedrijf begrijpen en deze afstemmen op de mogelijkheden van de ADIV.
• De huidige situatie identificeren en waar nodig herzien.
• Het TO-BE conceptueel model definiëren.
• De scoring van verschillende alternatieven begeleiden en beheren en verantwoordelijk zijn voor de mapping naar het algemene ADIV-model.
• Benadruk de integratiecriteria en voorwaarden voor wederzijdse onafhankelijkheid bij het definiëren van het implementatietraject.
• Geef de elementen die moeten worden opgenomen in de constructie van een businesscase in termen van infrastructuur, toepassing en gegevens.
  

Profielomschrijving

• Je bent in het bezit van een Master diploma in IT, of gelijkwaardig door ervaring ;
• Je hebt ruime ervaring in bedrijfsarchitectuur of een vergelijkbare rol.
• Je hebt bewezen vaardigheden op het gebied van projectmanagement en interdisciplinaire samenwerking.
• Uitstekende kennis van opkomende technologieën en best practices op het gebied van architectuur.
• Je hebt uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden
• Je hebt het vermogen om in een dynamische omgeving te werken en veranderende prioriteiten te beheren
• Je hebt een analytische geest en het vermogen om complexe problemen creatief op te lossen
• Je hebt ruime ervaring met Enterprise and Business Architecture Development ;
• Je hebt beheerst Business Process Management en Sustainability Management for IT
• Je hebt een grondige kennis van Solution Architecture en Architecture Governance ;
• Je bent gecertificeerd in TOGAF ;
• Je hebt ervaring met Cloud technologieën ;
• Je hebt ervaring met Data & Information Architecture ;
• Je hebt inzicht in Enterprise Governance Concepts & Tools ;
• Je hebt ervaring met Enterprise Architect tooling (bijv. Sparx, ADOIT) ;
• Je bent vertrouwd met Risk Management
• Je bent bij voorkeur tweetalig (Nederlands, Frans) of je beschikt over voldoende kennis van het Frans om probleemloos deel te nemen aan vergaderingen met andere specialisten en/of vertegenwoordigers van de eindgebruikers ;
• Een degelijke kennis van het technisch Engels is onontbeerlijk.
  
  

Je hebt de Belgische nationaliteit en komt in aanmerking voor Belgische, NAVO en EU-veiligheidsmachtiging 'Zeer geheim'.

Als je solliciteert voor een functie binnen ADIV, wordt u gevraagd discreet te zijn en de communicatie over dit onderwerp in jouw directe en indirecte omgeving te beperken.

Wij bieden

Onze federale overheid is volop aan het informatiseren : van cybersecurity uitdagingen tot digitale communicatie, van netwerkverbeteringen om onze nieuwe manier van werken te ondersteunen tot complexe ontwikkelingsprojecten en optimalisatietrajecten van bestaande applicaties.

Wil je hieraan meewerken en zo een maatschappelijke meerwaarde creëren, terwijl je ook aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken en maximale mogelijkheden krijgt om je ambities waar te maken ? Dan bieden we je een duidelijk doel in een stimulerende omgeving en een zeer competitief salarispakket met een hele reeks extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteit, pensioenfonds,…).

Tevens hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé – met telewerk voor de meeste functies – en zijn onze kantoren zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.