Aan de slag! Dit ga je doen

In jouw rol bevorder je een cultuur waarin "Continu Verbeteren" centraal staat. Je zorgt voor open, transparante communicatie en ondersteunt een gezonde werk-privébalans. De kernwaarden van het Jumbo DNA – Samen, Winnen en Ondernemerschap – staan hierbij centraal. Een belangrijke taak is de ondersteuning die je biedt bij de ontwikkeling van je teamleden. Door regelmatig 1-op-1 gesprekken te voeren, constructieve feedback te geven en dit te koppelen aan een ontwikkelingsplan, geef je vorm aan dit proces.

Naast coaching ben je ook verantwoordelijk voor het werven van de juiste mensen, het bewaken van de kwaliteit, kosten en stabiliteit van geleverde platforms en software. Je zorgt ervoor dat je teams volledige verantwoordelijkheid nemen voor hun implementaties. "You build it, you run it, you own it!"

Samen zijn we Jumbo: Hier ga je werken

Jumbo heeft met meer dan 700 winkels en 40+ warehouses een complexe supply chain. Diepvries, verse producten en zogenoemde kruidenierswaren worden dagelijks aangeleverd aan onze 700+ winkels en aan onze onlineklanten. Dat is dagelijks strak klokwerk wat ondersteund wordt door een breed landschap aan applicaties met in het kloppende hart een robuuste SAP-oplossing. Binnen onze IT-afdeling zijn we op zoek naar een gedreven Engineering Manager om twee Supply Chain teams aan te sturen:

• Team forecasting & replenishment: Dit team werkt met SAP F&R en UDF om toekomstige vraag en trends te voorspellen, voorraadniveaus te optimaliseren en kosten te beheersen. Onze systemen ondersteunen alle 730 winkels in Nederland en België, evenals de distributiecentra, om ervoor te zorgen dat producten tijdig worden besteld en aangevuld. Zo is er altijd voldoende voorraad op de juiste plaats in de keten.
• Projectteam SAP S4 Programma: Dit team werkt aan de overgang van SAP ECC naar SAP S4 voor alle logistieke winkelprocessen. Ze ontwikkelen apps in nauwe samenwerking met de Mendix-teams, zoals "lege dozen", "klantbestelling", "gecontroleerd tellen" en "afboeken en toevoegen". Een uiterst complex project waarbij we stap voor stap de oplossing uit SAP ECC overhalen naar de nieuwe S4 omgeving waarbij we naadloos aansluiten bij diverse andere supply chain systemen zoals 2 verschillende WMS’en, transport planning systemen etc. Dit op zodanige manier dat de operatie soepel door blijft draaien.
  
  
  

Beide teams werken volgens het DevOps-principe, wat betekent dat ze verantwoordelijk zijn voor zowel de ontwikkeling van hoogwaardige software als het operationeel houden ervan. Dit doen we 24/7. Daarnaast ben je als sponsor/leider nauw betrokken bij het “OPS chapter”, bestaande uit 8 personen die als OPS Engineer in het SCM-domein werken. Als Engineering Manager ondersteun je hen bij het stellen van prioriteiten, het afhandelen van escalaties, het aanbrengen van focus, het stroomlijnen van processen, het opzetten van voldoende standby-personeel en het drastisch verminderen van OPS-activiteiten.

Bij Jumbo zoeken we aanpakkers, mensen met goede ideeën en het lef om daarmee samen aan de slag te gaan. Waarbij we oog hebben voor elkaar: onze klanten, collega’s en de wereld om ons heen, en we het iedere dag net een beetje beter willen doen. Al onze (toekomstige) collega’s brengen een gezonde dosis Jumbo DNA met zich mee, jij dus ook! Daarnaast beschik jij ook over:

• Minimaal 7 jaar ervaring in team management.
• Het vermogen om teams te inspireren, motiveren en begeleiden, en teamleden te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
• Inhoudelijke SAP kennis, bij voorkeur binnen supply chain.
• Probleemoplossende vaardigheden. Je maakt dingen mogelijk voor de klant. "Kan niet? Kan wel!
  
  
  

Bij Jumbo vind je een werkomgeving met warmte, plezier en aandacht voor elkaar, waar je volop ruimte krijgt om bij te dragen aan onze ambitie om het meest klantgerichte bedrijf te worden. En zoals jij er voor onze klanten bent, zijn wij er voor jou. Daarbij kun je rekenen op: 

• Een brutosalaris tussen €5.700 - €7.300 per maand (op basis van 40 uur).
• Een jaarlijkse bonus van max 10% van je jaarsalaris op basis van organisatiedoelstellingen.
• 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Je bouwt pensioen op door deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
• Een (elektrische) leaseauto. We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook via onze Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een (di)verse lunch in ons Foodcafé, goede koffie en vers fruit. Tegen een kleine vergoeding sport je in onze Jumbo Gym.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
  
  
  

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier

Zie jij jezelf werken bij Jumbo?

Ben jij de leider die wij zoeken om onze teams naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons dynamische en innovatieve team!

Kyon Adriaans 0624151674 [email protected]