Orbia

Engineering Manager

São Paulo, SP, BR

3 days ago
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Summary

SOBRE NÓS

Dá para (r)evolucionar o agro no digital? Nós acreditamos que sim!


Olá, nós somos a Orbia, uma empresa de tecnologia brasileira dedicada à transformação digital do agronegócio. Com orgulho, somos a maior plataforma digital integrada do setor na América Latina, conectando mais de 284 mil usuários no Brasil.


Com pioneirismo no nosso DNA, reunimos soluções organizadas em três pilares principais:

🟩 Orbia Compras: sua rede de compras no agro | Um marketplace robusto para compras online de insumos agrícolas, oferecendo cobertura nacional por meio de mais de 300 distribuidores, revendas e indústrias parceiras.

🟪 Orbia Clube: sua rede de vantagens e benefícios no agro | O maior programa de pontos, fidelidade e coalizão do agro no Brasil, com mais de 10 empresas parceiras e um catálogo com mais de 25 mil produtos e serviços.

🟦 Orbia Pag: sua rede de soluções financeiras no agro | Um hub financeiro que oferece crédito de forma ágil e digital para produtores rurais adquirirem insumos com segurança.


Tudo isso de forma 100% digital, segura e prática, sem que nossos clientes precisem sair de casa ou da fazenda.


Desde o nosso início, em 2019, contamos com bases sólidas e acionistas de renome no setor, como Bayer, Bravium, Yara Fertilizantes e Itaú BBA. Todos acreditam em nosso potencial de crescimento, em dois dos maiores mercados globais: tecnologia e agronegócio.


Os nossos #Orbians 🐷, como chamamos carinhosamente o nosso time de talentos, são pessoas diversas, únicas e motivadas a enfrentar grandes desafios. Aqui, você é o protagonista da sua história! Juntos, estamos construindo o futuro da Orbia e do agronegócio.


NOSSOS VALORES

Empreendedorismo

Diversidade

Confiabilidade

Resultado


DESCRIÇÃO DA VAGA

Liderar a Tribe de Engenharia de Software como Engineering Manager, assumindo a responsabilidade pela orientação estratégica, inovação e entrega de produtos de alta qualidade. Além disso, desempenhar o papel de líder de Especialistas, promovendo a excelência técnica e a construção de uma cultura robusta de engenharia.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Liderar e gerenciar equipes de tecnologia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
  • Desenvolver e implementar estratégias tecnológicas alinhadas com os objetivos de negócio da empresa;
  • Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e não técnicas, garantindo que os projetos estejam alinhados com as expectativas dos stakeholders;
  • Promover a adoção de melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e DevOps;
  • Garantir a qualidade e a segurança das soluções desenvolvidas pela equipe;
  • Possuir um perfil técnico, com a capacidade de desenhar soluções tecnológicas inovadoras que atendam às necessidades do negócio.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Mínimo de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, com pelo menos 3 anos em funções de liderança.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de tecnologia, com um histórico de sucesso na entrega de projetos complexos e de alta escalabilidade.
  • Sólida compreensão técnica em pelo menos uma das seguintes áreas: engenharia backend, frontend ou mobile.
  • Habilidade para desenvolver e implementar estratégias tecnológicas que suportem os objetivos de negócio.
  • Excelente habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multidisciplinares.
  • Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps.
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Capacidade de desenhar soluções técnicas eficazes, alinhando tecnologia e estratégia do negócio.
  • Possuir conhecimento em outras áreas de desenvolvimento de software e tecnologias emergentes, é um diferencial.

BENEFÍCIOS

  • Remuneração variável de curto prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas;
  • Remuneração variável de longo prazo vinculada ao atingimento de metas corporativas;
  • Assistência médica: pago integralmente pela empresa para titular e dependentes;
  • Assistência Odontológica: pago integralmente pela empresa para titular e dependentes;
  • Benefício academia;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida
  • Benefícios Flexíveis: para dividir entre vale refeição, vale alimentação, programa de pontos para viagens e hospedagens, plano de saúde para seu pet, transporte e cartão Flash.

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