Ben jij klaar om jouw technische skills in te zetten bij de ontwikkeling van slimme, toekomstbestendige mechatronische besturingssystemen? Als Embedded Software Engineer bij Kverneland Group Mechatronics ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en testen van software die het verschil maakt in de landbouw- en machinebouwsector. Met jouw expertise zorg je dat onze machines slimmer, efficiënter en innovatiever functioneren.

Jouw Taken In Deze Functie Zijn Onder Andere

Samen met klanten en projectmanagers opstellen van productspecificaties en deze vertalen naar concrete oplossingen.

• Ontwerpen en ontwikkelen van softwareprototypes;
• Bouwen van software voor testsystemen, diagnostische tools en interne ontwikkeltools ter ondersteuning van de organisatie;
• Ondersteunen bij het testen van testmachines en zorgdragen voor uitgebreide documentatie van het ontwikkelproces;
• Ondersteunen van productie- en supportafdelingen bij productintroducties;
• Adviseren en ondersteunen van klanten op het gebied van mechatronica;
• Bewaken van de voortgang van toegewezen klantprojecten, inclusief tijdige oplevering met de juiste kwaliteit en functionaliteit;
• Kostenbewaking en advisering van de projectmanager en/of R&D Manager.
  
  

,

Wat Wij Van Jou Vragen

• Een afgeronde HBO-opleiding in Elektronica, Technische Informatica of een vergelijkbare richting;
• Ervaring met softwareontwikkeling voor embedded systemen in real-time toepassingen;
• Kennis van softwareontwikkeling in Windows en/of Linux omgevingen en ervaring met tools zoals Visual C++, .NET en/of Borland C++ Builder;
• Ervaring met hardwareontwerp, daarbij is het een pré als je kennis hebt van CAN-bus systemen;
• Een klantgerichte, analytische en gestructureerde werkhouding;
• Teamspirit met een resultaatgerichte instelling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van de Duitse taal is een pré.
  
  

Wat Wij Bieden

• Een passend salaris bij jouw kennis en ervaring. Wij volgen de CAO Metalektro;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 100 km (totaal heen en terugreis);
• 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen (bij fulltime dienstverband);
• Een winstdelingsregeling die kan oplopen tot wel 10%;
• Ontwikkelmogelijkheden op vaktechnisch en/of persoonlijk gebied;
• Goed pensioen (PME);
• Collectieve ongevallenverzekering waarvan Kverneland een deel van de premie vergoed;
• Jaarlijks leuke sociale evenementen voor alle medewerkers;
• Korting op aankopen bij diverse webshops via employee benefits.
  
  

Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.