Ihr Aufgabengebiet ist die Vor- und Weiterentwicklung unserer (Embedded-)Produktsoftware und Software-Komponenten für Embedded-System-Geräte.

Das bewege ich

• Entwicklung von Embedded Software in C für unsere Drehgeber
• Analyse der technischen Anforderungen und deren Umsetzung in Softwareanforderungen
• Interdisziplinäre Produktentwicklung im Team mit Elektronik- und Mechanik-Entwicklern
• Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams an anderen Standorten
  
  

Was es dazu braucht

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (technischen) Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• Gute Kenntnisse in Embedded Programmierung in C
• Erfahrung in der Firmware Entwicklung im industriellen Umfeld, idealerweise mit Echtzeitbetriebssystemen wie Zephyr oder FreeRTOS
• Gute Kenntnisse in Python
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Signalverarbeitung
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
  

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Marie Müller

HR Business Partnerin

+49 (0)30 69003-157