Sync Lab è un’azienda di consulenza informatica che dal 2002 opera a livello nazionale come System Integrator nel settore dell'Information Technology.
Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities e con le proprie 5 sedi (Napoli, Roma, Padova e Milano) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di R&D che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo.
Con un organico composto da oltre 200 risorse, siamo alla continua ricerca di giovani talenti e professionisti affermati che vogliano entrare a far parte di un’ambiziosa realtà tutta italiana.
In vista di un potenziamento dell'organico, siamo alla ricerca, per la nostra sede di Roma, di un:
DevOps Engineer:
Ci rivolgiamo a Professionisti motivati a mettersi alla prova in un ambiente stimolante, dinamico e altamente professionale e con un approccio customer-oriented.
Requisiti tecnici richiesti
Esperienza nell’utilizzo di almeno uno tra questi strumenti di CI/CD: GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Bamboo, oltre alle soluzioni cloud native per Azure, AWS e Google Cloud;
Esperienza nella realizzazione di infrastructure automation tramite uno tra Terraform, Ansible, Chef, Puppet;
Esperienza nell’utilizzo di sistemi di orchestrazione di container come Kubernetes, OpenShift, Docker Swarm, GKE, EKS;
Esperienza nella gestione di progetti tramite strumenti di collaborazione quali: Atlassian suite, Slack, Mattermost, Discord;
Esperienza su Cloud privati, Ibridi e Pubblici: Openstack, AWS, GCP, Azure;
Completano il profilo: problem solving, una buona attitudine al team working, una buona capacità di gestire le priorità e un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Rappresentano un requisito preferenziale una laurea in discipline tecnico-scientifiche e l'essere in possesso di certificazioni sulle tecnologie in linea con il ruolo.
Cosa offriamo?
La sfida di poter entrare a far parte di un’azienda in costante crescita;
Un contratto a tempo indeterminato;
Una pacchetto retributivo competitivo, valutato in relazione all'esperienza e alle effettive competenze.