Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Siamo alla ricerca di Developer .NET.

La posizione è aperta sulla nostra sede di Milano e Roma.

Posizione

Sarai focalizzato su progetti di sviluppo software su Clienti di portata nazionale e internazionale.

Farai parte di un team multifunzionale di consulenti, che opera in modalità Agile, all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai accesso ad un percorso di carriera strutturato, che ti consentirà di assumere maggiori responsabilità e di assumere un ruolo da mentore verso le risorse più junior del team condividendo esperienze e conoscenze.

Requisiti

• Raccogliere e analizzare i requisiti;
• Sviluppare il prodotto rispondendo agli obiettivi concordati e definiti col Cliente;
• Implementare la soluzione;
• Supportare il Cliente nella fase di rilascio della soluzione;
• Troubleshooting.
  
  

Per Noi è Importante Che Tu Abbia

• Esperienza nei linguaggi di programmazione Microsoft, in particolare Visual C, C# e VB.Net
• Conoscenza di: Windows Form, ASP.Net, Reporting Services, Web Services Rest/Soap, SQL.
  
  

Altre Informazioni

• Hai esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo o similare;
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e sei un problem solver;
• Sei flessibile, autonomo, preciso nell'esecuzione dei task assegnati e fortemente orientato al Client Management;
  
  

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).