C&S Informática

Developer Java Senior

Comuna 1, Buenos Aires, AR

7 months ago
Save Job

Summary

¡Desde C&S te estamos buscando! Somos una empresa con 38 años en el mercado de IT, nos orientamos al trabajo en equipo, respeto y a la excelencia profesional en proyectos de desarrollo. Si estás buscando un cambio laboral y marcar la diferencia en el mercado tecnológico, esta es tu oportunidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un Developer Java Senior con más de 5 años de experiencia en desarrollo, que haya trabajado en proyectos de gran escala y/o críticos para el negocio.

Requisitos Mandatorios

  • Dominio avanzado de Java 8 en adelante.
  • Dominio de Spring Framework.
  • Experiencia con Hibernate/JPA.
  • Conocimientos en SQL (Postgres, Oracle) y NoSQL (MongoDB, Redis).
  • Familiaridad con patrones de diseño y arquitectónicos.
  • Conocimientos en Testing.
  • Experiencia en CI/CD.
  • Manejo de GIT.
  • Conocimientos en Seguridad.

Requisitos Deseables

  • Experiencia en Kafka y AWS.

Responsabilidades

  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y frameworks relacionados.
  • Escribir código limpio, escalable y bien documentado.
  • Realizar revisiones de código para asegurar la calidad y cumplimiento de estándares.
  • Participar en las decisiones técnicas del proyecto.
  • Acompañar técnicamente a perfiles Junior y SSR.
  • Participar en la planificación y estimación de proyectos.
  • Implementar y ejecutar pruebas unitarias e de integración.
  • Mantener comunicación eficaz con stakeholders para entender y definir requisitos.

Nivel De Idioma

  • Inglés B1/B2 (no excluyente).

Horario de Trabajo: 9 a 18.

Modalidad: 100% Remoto.

Los Beneficios Serán Los Siguientes

  • Se realizarán 4 aumentos durante el año.
  • Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
  • Descuentos en instituciones académicas.
  • Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
  • Bono de compensación de gastos (Internet, luz).
  • Se brinda la licencia por paternidad.
  • Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
  • Kit de bienvenida.
  • Cuponera de descuentos.
  • Redirección de aportes

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