36 uur| Gemeente Tiel | Schaal 10

Zit data-analyse in je DNA en ben jij expert in het omzetten van ruwe data naar waardevolle inzichten? Help ons in 2025 met het optimaliseren van projecten en maak impact met jouw analyses.

Wat ga je doen

Als Data analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van data om inzichten te verkrijgen. Je zorgt ervoor dat de juiste data wordt herkend en gebruikt door interne teams Je helpt mee om data gedreven werken in Tiel nog beter op de kaart te zetten. Samengevat is jouw takenpakket:

• Jij verzamelt, bewerkt en analyseert data en signaleert ontwikkelingen en trends;
• Jij adviseert en maakt managementrapportages van financiën, sociaal domein gegevens en andere gemeentelijke data en analyseert;
• Als Data analist maak jij rapportages op het gebied van interne controle en verzorgt de afstemming in- en extern (regio);
• Jij bent degene die zorgt dat verschillende afdelingen op het zelfde niveau kunnen communiceren;
• Ook geef jij richting aan data gedreven werken en zorgt dat collega’s enthousiast raken dit toe te passen in hun werkzaamheden;
• Én ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en monitoren van het cliënt ervaringsonderzoek Jeugd en Wmo.
  
  

Wat jou uniek maakt als onze nieuwe collega, Data analist:

• Jij hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Jij beschikt over recente werkervaring als data-analist, bij voorkeur bij een gemeente en/of sociaal domein;
• Jij bent organisatorisch sterk, nauwkeurig, zet door en kunt goed prioriteiten stellen;
• Ook ben jij proactief, werk je graag zelfstandig, maar functioneer je ook goed in teamverband;
• Jij hebt ervaring met BI tools als PowerBI en/of Tableau;
• Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke- en politieke sensitiviteit;
• Daarnaast ben jij ook klantgericht en sterk in het behouden van goede relaties en betrekt de juiste mensen bij de projecten die je uitvoert;
• En jij als nieuwe Data analist bent een collegiale, flexibele, enthousiaste en ontwikkelgerichte adviseur.
  
  

Bouw mee aan Gemeente Tiel

We werken op basis van enthousiasme; we zijn trots op Tiel. De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je krijgt mogelijkheden om te leren en kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan. Ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je manager, steun van je collega’s en een prettige werkomgeving.

Je komt te werken in Concern Control. Met dit team werken we samen aan interne dienstverlening met effect voor alle inwoners in Tiel. Het team Concern Control bestaat uit ongeveer 15 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van andere interne afdelingen en de bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe. De financieel adviseurs zorgen voor de financiële vertaling.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in functieschaal 10 (met aantoonbare relevante ervaring is schaal 11 bespreekbaar), met een maximum van € 5.313,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (CAO gemeenten) of afhankelijk van aantoonbare ervaring is schaal 11met een maximum van € 6.072,-
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
• Goede mogelijkheden om plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
• Een telefoon, een laptop en overige ICT-hardware die je nodig hebt voor jouw functie;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Ruime mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te ontwikkelen.
  
  

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop op werkeningelderland.nl! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 7 mei, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk 12 mei reactie geven. De eerste gesprekken zullen plaats vinden op 13 mei tussen 13:00-15:00 uur. Een tweede gesprek zal plaats vinden op 19 mei tussen 13:00-15:00 uur.

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Rodina Veldhorst-Hijmans 06-15643741.