Objetivo del cargo

Coordinar y gestionar integralmente las áreas administrativas, financieras, de recursos humanos y compras de Ynel, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, el uso eficiente de los recursos, y el soporte adecuado a las operaciones de proyectos.

• Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o afines.

• Experiencia mínima de 3–5 años en roles similares, preferentemente en empresas técnicas o del rubro industrial (no excluyente).

• Conocimientos sólidos en finanzas, procesos administrativos, normativa laboral y compras.

• Manejo avanzado de Excel- Sheets y herramientas de gestión (ERP deseable).

• Capacidad de organización, resolución de problemas.

• Marcada orientación a formar y trabajar en equipo.

Responsabilidades principales

Supervisar y ejecutar la gestión contable, financiera y administrativa de la empresa.

Preparar informes financieros mensuales y proyecciones de flujo de caja.

Coordinar con estudio contable externo para cierres y cumplimiento fiscal.

Controlar pagos, cobranzas, conciliaciones bancarias y gestión de cuentas corrientes.

Participar en la planificación presupuestaria y seguimiento de costos de proyectos.

Recursos Humanos

Coordinar y suopervisar el proceso de reclutamiento y selección junto con los responsables de área.

Supervisar y controlar altas, bajas, contratos, licencias y documentación laboral.

Supervisar la liquidación de sueldos y cumplimiento de normativas laborales.

Impulsar un clima laboral positivo, políticas de bienestar y formación del personal.

Compras y abastecimiento

Gestionar y supervisar las compras de insumos, materiales, herramientas y servicios.

Supervisar negociación con proveedores, controlar plazos, precios y condiciones de entrega.

Implementar y supervisar proceso de control de stock y abastecimiento a obras.

Coordinar con equipo de logística para prever necesidades.