La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d'énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d'énergies alternatives ou biosourcées.
L'activité électromobilité est en très forte croissance et est centrale au regard des ambitions de TotalEnergies dans la transition énergétique et la réduction des émissions de CO2 (-40% en 2050). L'organisation actuelle est très sollicitée par les parties prenantes externes et internes en lien direct avec cette dynamique de croissance.
Sur les pays Européens suivants (E6): France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni et Espagne : (i) TotalEnergies ambitionne de devenir l'un des trois leaders du marché de la recharge des véhicules électriques d'ici 2025 en tant que CPO (Charging Point Operator: opérateur de réseau) et MSP (Mobility Service Provider : fournisseur de services de mobilité) (ii) TotalEnergies ambitionne de développer plus de 1 000 Hubs de recharge en Europe, soit 15% du marché (iii) Sur le segment B2B : TotalEnergies ambitionne de capturer une part de marché de 10% à 20% sur la base des positions actuelles de la compagnie (iv) Sur le segment B2G (collectivités) : TotalEnergies ambitionne de tirer parti de la forte présence actuelle en Europe de l'Ouest et capitaliser sur les expériences de la France et des Pays-Bas pour construire une activité rentable (v) Sur le segment B2C : TotalEnergies ambitionne de s'associer avec les OEM (fabricants automobiles) et tirer parti de la position de IP (fournisseur d'énergie TotalEnergies) pour conquérir 5% à 10% du marché de la recharge B2C par l'intermédiaire des filiales IP (vi) Sur le segment EV Trucks : TotalEnergies ambitionne de prendre une position de leader sur le segment des véhicules utilitaires électriques en Europe de l'Ouest.
En dehors des pays précédemment cités (hors E6), TotalEnergies ambitionne de :
Le/La titulaire du poste a pour mission de :
Animation et pilotage de la gestion budgétaire et des contrats de la division, en lien avec le secrétariat général de TCS.
PILOTAGE DES CONTRATS
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
MANAGEMENT TRANSVERSE
Le niveau des compétences attendues sur ce poste est :