Als Teil von Capgemini profitierst du von einem Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt, die gemeinsam mit dir den Mut haben, den Status quo zu hinterfragen und neu zu definieren, was möglich ist. Du erhältst die Freiheit, deinen eigenen Karriereweg selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Dein neuer Job
In dieser Position unterstützt du die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei, die vielfältigen Herausforderungen im Branchenumfeld erfolgreich zu meistern. Dabei berätst du unsere Kunden rund um die Themen Cloud-Architektur und Engineering Leadership, pflegst Kundenbeziehungen und baust strategische Partnerschaften mit unseren Kunden auf.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Du baust deine vorhandenen Kenntnisse im Design und der Entwicklung von maßgeschneiderten cloudbasierten Lösungen in AWS und/oder Azure weiter aus und entwickelst Cloud-Plattformen und Landing Zones.
- Du übernimmst eine fachliche Führungsrolle, treibst Innovationen durch dein technisches Fachwissen voran und unterstützt andere Engineers und Architects durch Mentoring und Coaching.
- Gemeinsam mit deinem Team – einer internationalen Softwareberatungseinheit innerhalb unseres Bereiches Financial Services – arbeitest du am weiteren Aufbau unseres Portfolios, teilst dein Wissen in technischen Workshops und erhältst in unseren Communities neue Impulse.
Dein Profil
- Ob relevante Ausbildung, ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen MINT-Fach oder als Quereinsteiger*in – du bist bei uns willkommen!
- Du bringst Erfahrung im Entwerfen von und Arbeiten mit Cloud Governance und Landing Zone Frameworks auf Unternehmensebene mit: Compliance as Code, IAM, Network Design & Security and DevSecOps.
- Du hast Expertise in Containern und serverlosen Technologien, Kubernetes, OpenShift, Knative oder Lambda sowie Erfahrung darin, Teams bei der Auswahl der besten Lösung für das jeweilige Problem zu unterstützen und anzuleiten.
- Außerdem bringst du Kenntnisse im Entwerfen von IaC-Lösungen mit Terraform, Biceps, CDK und GitOps mit sowie darin, die Nutzung dieser Technologien zu fördern.
- Du kannst überzeugend kommunizieren und präsentieren und bist gerne Teil eines Teams, dessen Spirit uns antreibt.
- Du bist offen für projektbedingte Reisen und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir
Alissa Türck unter
[email protected] zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot
weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Wir legen großen Wert auf die
Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit,
hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir
flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur
Weiterentwicklung und eine große Auswahl an
Benefits rund um
Gesundheit, Mobilität und
Work Life Integration.
Capgemini lebt
Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
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Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
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