Siamo alla ricerca di una figura di C++ Software Engineer appassionata e competente da inserire nel nostro team di sviluppo presso le sedi del cliente. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni software ad alte prestazioni, contribuendo attivamente all’evoluzione tecnologica dei nostri prodotti. Lavorerai in un ambiente dinamico, collaborando con team multidisciplinari (QA, DevOps, Product) e utilizzando metodologie Agile.

Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di componenti software in C++ moderno (C++14/17/20)
• Ottimizzazione delle applicazioni in termini di performance, scalabilità e affidabilità
• Collaborazione con team interfunzionali per garantire qualità e coerenza del prodotto
• Partecipazione a code review, debugging e miglioramento continuo
• Redazione di codice chiaro, manutenibile e ben documentato
  
  
  

Requisiti

• Ottima conoscenza di C++ (preferibilmente versioni C++14 o successive)
• Esperienza in:
• Multithreading
• Networking
• Gestione della memoria
• Familiarità con strumenti come Git, CMake, Visual Studio
• Esperienza su ambienti Linux e/o Windows
• Conoscenza dei design pattern e della programmazione orientata agli oggetti (OOP)
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  
  

Nice to Have (Plus)

• Esperienza con sistemi real-time, simulazione o sviluppo embedded
• Conoscenze in ambito GPU computing o motori grafici (es. Unreal Engine, Unity)
• Familiarità con strumenti di CI/CD e automazione dei test
  
  
  

Soft Skills

• Spiccata attitudine al problem solving
• Attenzione ai dettagli e cura per la qualità del codice
• Buone capacità di comunicazione e collaborazione in team
• Proattività, curiosità e desiderio di apprendere
• Senso di ownership e responsabilità sui task assegnati
• Ottime capacità organizzative e gestione efficace delle priorità
  
  
  

Cosa offriamo:

• Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
• Formazione strutturata su tematiche cross e specialistiche su temi legati alle attività che si andranno a svolgere. La formazione è parte integrante del percorso di crescita personalizzato, definito tra la persona e il proprio responsabile sulla base delle capacità, attitudini e interessi dimostrati;
• Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
• Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro;
  
  
  

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.