【企業名】

株式会社ヒラテ技研

【職種名】

【大阪／未経験可／C言語】ビル防犯システム向け組込開発◆手当、福利厚生◎／経験に合わせた業務／土日休

【仕事内容(概要)】

【大阪／未経験可／C言語】ビル防犯システム向け組込開発◆手当、福利厚生◎／経験に合わせた業務／土日休

【具体的な仕事内容】

～未経験、経験者双方歓迎／経験ある仕事からスタートし、上流工程へステップUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～

■業務内容：

【ビル防犯システム向け組込ソフトウェア開発】

◇ビルに搭載される防犯システム中継器端末のソフト開発をお願いします。

◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、ご担当いただきます。

◇

■業務詳細：

◇業務は機能単位で基本設計～テスト（単体／結合／実機）までの一連の工程を担当

◇防犯機器からの受信機側のメイン制御（C言語）

◇防犯機器からの受信器側の組み込みUI部分（Storyboard）

■当ポジションの魅力：

◇設計から評価、テストまで一連の業務があるため、更なる上流フェーズで活躍していくことが見込める環境です。

◇当社には上流から下流までの業務があるため、あなたの志向に応じて、

SE、PLなどより上流工程へのステップUPや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。

■配属：

電子・組込系設計部門（80名／全社平均年齢35.7歳）

■当社で働く魅力：

◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。

◇充実した研修・教育制度があります。

◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。

■キャリア支援：

◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。

・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定

・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供

■技術への考え方：

創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇C言語で何らかの組込ソフト開発経験、あるいは学んだ経験がある方

■歓迎条件：

◇Storyboard経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先（大阪府大阪市淀川区）

住所：大阪府大阪市淀川区

勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

有

【住所設定】

顧客先（大阪府大阪市淀川区）／大阪府大阪市淀川区 [最寄り駅]三国駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の労働条件に変動はございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞

220,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。

■昇給：年1回（6月／12月）

■賞与：年2回（3月）

■年収例：

◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）

◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）

家族手当：福利厚生欄記載

寮社宅：独身寮あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：日本機械設計業厚生年金基金

退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後2～4週間の社内研修（経験・スキルに応じる）他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修（自己啓発・英語・グループ活動）、資格取得補助制度、資格取得奨励金等

＜その他補足＞

■家族手当：配偶者5,000円～15,000円／月、子2,000円～5,000円／月

■役職手当（25,000円～100,000円／月）、管理職手当

■退職金共済加入

■慶弔金

■育児休業（取得実績あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※祝日は会社カレンダーによる

夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【事業概要】

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。

■業務内容：【自動車、家電・通信機器】自動車部品から携帯電話、業務用エアコンまで製図業務を中心とした業務展開しております。また、樹脂部品や板金部品において実績があり、幅広い対応力を強みにしております。

【物流・産業機械システム】搬送・保管装置などから、制御システム、自動車洗車機・工作機械まで、あらゆる設計を行っております。どのように安全性を上げ、コストダウンを図るかが重要となるセクションです。

【ソフトウェア】データベースサーバと連携した一般的なWebアプリケーションから、LiveUpdate機能を兼ね備えた多機能なWebシステムの開発などを行なっています。また作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止対策、情報のオープン化、書面・書類の電子化など、お客様の様々なご要望に対してシステム化を行ない、最適提案を行っております。

【一級建築事務所】意匠設計、構造設計、耐震診断の業務を通して、人を守る建築空間を提供すべく、活動を行っています。

【環境・クリーンエネルギー】これまでに培ってきたネットワークや技術・開発力を基に、新エネルギー・環境等のコンサルタントや、産学官コーディネート、新事業創出のサポートを展開しています。

■企業理念： 『進化する人と技術』を企業アイデンティティーとし、会社として常に意識する目標、全社員一人ひとりが取り組むべき行動を明確に掲げ、『真の要望実現と、使命達成の出来る総合設計会社』として、より良いものづくりへの貢献を目指しています。

■ビジョン：「進化する人と技術の総合設計会社」

ヒラテ技研は、人間力を最大限に活かし、創造力と技術力で社会に貢献する総合設計会社です。

お客様とともに常に新たな技術領域を追求し続け、技術者集団としてのさらなる進化を目指します。

【郵便番号】

4840916

【所在地】

愛知県犬山市字西浦38-4

【設立年 補足】

1967年2月

【従業員数】

470名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【売上高】

3,750百万円

【平均年齢】

35.7歳

【HPリンク先】

http://www.hirate.com

【応募方法】