DRiV Incorporated

Business Intelligence Analyst

Cuautitlán Izcalli, Méx., MX

13 days ago
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Summary

PUESTO: Business Intelligence Analyst

LOCALIDAD: Centrum

REPORTA: Business Intelligence Supervisor

DEPARTAMENTO: Marketing

Alcance Del Puesto

  • Dar soporte al área de Marketing en el cumplimiento puntual de las estrategias definidas relacionadas a Market Intelligence y Revenue Planning, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos

Responsabilidades

  • Analizar informes de venta por línea, cliente e iniciativas comerciales, iniciativas de mercado, iniciativas de precio, iniciativas de supply (disponilidad del producto).
  • Facilitar la generación de planes de acción que permitan alcanzar los objetivos. Esta posición interactúa con diversas áreas de la compañía para proveer un panorama completo de información que ayude a la toma de decisiones como estrategias de ejecución.
  • Estandarización de información para Latam. Manejo de bases de datos y mejora de procesos automatizados en la región
  • Implementar proyecto de Category Management con clientes, dando seguimiento a las oportunidades encontradas. Category Management como práctica de apoyo al equipo comercial, realizando venta asesorada con base en el análisis de información del cliente, de la compañía y del mercado.
  • Análisis de mercado (tamaño, crecimiento y participación) por línea de producto y generación de insights/tendencias de mercado
  • Consolidación y conocimiento del performance de los ingresos de venta de la región Latam, compuesto por 4 subregiones (Argentina, Brasil, México y Latam Others).

Funciones Requeridas Por La Empresa

Para todo el personal:

  • Cumplir con los objetivos y requerimientos del sistema de Medio Ambiente Seguridad y Salud
  • Comprometernos en prevenir la contaminación del medio ambiente interno y externo de nuestras instalaciones, trabajar con seguridad y a cumplir con la satisfacción de nuestros clientes.
  • Hacer uso razonable de los recursos naturales y trabajar para su conservación.
  • Es responsable de salvaguardar su integridad física y la de sus colaboradores, equipo y medio ambiente.
  • Cumplir con los requerimientos del Sistema de calidad (ISO9001) y MASS (ISO 14001) en sus versiones vigentes.
  • Este documento forma parte de la información documentada requerida para cumplir los requisitos de la norma ISO 9001 versión vigente
  • Fungir como Facilitador de los procesos de capacitación relacionados con su área.
  • Participar activamente en el cumplimiento de la política y objetivos de Calidad y MASS, dentro de las actividades propias de su puesto.
  • Todas las actividades que requiera el puesto deberán ser realizadas a través del estricto cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos por la empresa.

Para Gerentes, Jefes, Líderes y Auditores

  • Apoyar la toma de decisiones para que se cumplan los objetivos planteados en materia Medio Ambiente, Seguridad y Salud.
  • Ser responsable de salvaguardar nuestra integridad física y la de nuestros compañeros, equipo, herramientas asignados y proporcionar un ambiente de trabajo seguro para empleados y visitantes.
  • Es responsable de identificar y tomar decisiones inmediatas en relación a actos y condiciones que impacten en la seguridad y el medio ambiente, reportándolo oportunamente a su jefe inmediato o al área de MASS.

Relaciones Internas / Externas

FUNCIONES

ÁREA / PUESTO

OBJETIVO

Seguimiento de estrategia por cliente/línea/forecast

Ventas

Apoyar en el crecimiento del volumen de compra del cliente

Seguimiento de KPIs para el proyecto de CM

Category Management/Cliente

Asegurar el impacto en ventas

Seguimiento de presupuesto de Marketing

Marketing/Ventas/Producto

Asegurar el correcto uso del Budget de Estudios de Mercado

Seguimiento de nuevos dasarrollos en Power BI

Ventas/Category Management/Producto/Finanzas

Mejorar la calidad y tiempo de nuestros análisis

Seguimiento a los métricos de inventarios y fill rate

Planeación de la Demanda y Distribución Física

Coadyuvar en la estrategia de disponibilidad de producto

Seguimiento a los métricos de incentivos

Ventas

Reportar el alcance de objetivos del equipo comercial

TOMA DE DECISIONES/

Solución De Problemas

Proceso de Toma de Decisiones y Solución de Problemas Autónomas. Incluir frecuencia e impacto.

FUNCIONES

FRECUENCIA

IMPACTO / OBJETIVO

Asesorar e interactuar con diferentes áreas de la compañía

Alta

Incrementar volumen de venta acorde a las particularidades de la subregión

Generar nuevos reportes/análisis/dashboards

Alta

Mejora y Automatización Continua

Recopilar data y mantenimiento de bases de datos

Alta

Disponer de la información necesearia en tiempo y forma

Consultar/Estimar indicadores económicos y de mercado

Media

Generar informes con factores relacionados a la industria y a la macroeconomía de la subregión

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACIÓN: Ingeniería o Licenciatura concluida (Actuaria, Ing. Automotriz…)

IDIOMA: Ingles Avanzado; capaz de establecer conversaciones de negocios.

Manejo de portugués deseable

EXPERIENCIA: Experiencia Laboral mínima de 4 años en el manejo de líneas de producto y análisis de datos.

Experiencia laboral mínica de 4 años en la industria de autopartes

Manejo de Power BI, bases de datos, SQL nivel Avanzado

Manejo de Office (Excel, Power Point) nivel Avanzado

Manejo de Salesforce

Lista de Competencias

La siguiente información debe ser completada en su totalidad para identificar las competencias.

  • Nivel requerido – Indicar si la habilidad es Opcional o Requerida para la posición.

Competencias

  • Nivel requerido (Opcional/ Requerida)

Política de Negocio

Requerida

Enfoque de procesos

Requerida

Solución de problemas

Requerida

Manejo de Líneas de Producto

Requerida

Principios de Estrategias Comerciales

Requerida

Finanzas para no Financieros

Requerida

Ms Office Avanzado

Requerida

Administración del tiempo

Requerida

Manejo del estrés

Requerida

Fundamentos de Mercadotecnia

Requerida

Estrategias de ventas

Requerida

Project Management

Requerida

Negociación

Requerida

Comunicación y presentaciones efectivas

Requerida

Liderazgo con Inteligencia Emocional

Requerida

P&L, Interpretación de Estado de Resultados, Impacto Financiero

Requerida

Análisis y toma de decisiones

Requerida

Relaciones Ganar-Ganar

Requerida

Construyendo equipos de trabajo efectivos

Requerida

Developing Direct Reports

Requerida

Inglés de Negocios

Requerida

Portugués de Negocios

Requerida

Power BI

Requerida

Salesforce

Requerida

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