Ben jij een salespersoon in hart en nieren en durf je bij bedrijven deuren in te trappen? En ben je gewend om te werken in een start up omgeving, waarbij je pro actieve houding een goede toevoeging is? Lees dan gauw verder!

Deze organisatie stelt bedrijven in staat gebruik te maken van de wereldwijde talentenpool

Ben jij een salespersoon in hart en nieren en durf je bij bedrijven deuren in te trappen? En ben je gewend om te werken in een start up omgeving, waarbij je pro actieve houding een goede toevoeging is? Lees dan gauw verder!

Deze organisatie stelt bedrijven in staat gebruik te maken van de wereldwijde talentenpool via hun online talentmarktplaats voor klantenservice op afstand, verkoop en compliance-talent. Hierdoor kan mondiaal talent verbinding maken met internationale bedrijven, vanuit huis werken en een eerlijke vergoeding krijgen, ongeacht hun locatie of achtergrond.

Wij zijn op zoek naar iemand met inzet en enthousiasme. Als jij klaar bent om de uitdaging aan te gaan, dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal!

Dit ga je doen:

• Bezit en ontwikkel een gerichte klantenportefeuille;
• Ontwikkel een plan en tactiek voor het verwerven van nieuwe klanten in Nederland;
• Het behouden van een pipeline van klanten door (voornamelijk) koude acquisitie en het beheren van binnenkomende prospects;
• Houd het CRM-systeem up-to-date met klantinformatie, prognoses en pipeline-gegevens.

Dit neem je mee:

• 1-2 jaar verkoopervaring, bij voorkeur met sluitervaring in de Mid-Market B2C bedrijven in Nederland;
• Een bewezen staat van dienst in het aantrekken van nieuwe klanten en het ontwikkelen van nieuwe tactieken;
• Kennis van HubSpot CRM of een ander hoofdpunt CRM-platform;
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en het Engels; Start-up en/of scale-up ervaring;
• De motivatie om zelf de telefoon op te pakken en klanten te benaderen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands als Engels.

Wat we bieden:

Naast een marktcomfort salaris bieden wij een gulle bonusregeling, flexibele uren en de mogelijk om deels thuis te werken.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.