Functie Development (Traineeship) Locaties Huizen Amersfoort Hybride Aantal uur 32-40 uur Beste ambitieuze young professional, Bij ons staat investeren in nieuw talent hoog op de agenda. Ben jij gedreven, leergierig en wil je uitgroeien tot de beste developer in het vak? Dan hebben we goed nieuws voor jou! Vanaf september hebben we meerdere open posities beschikbaar voor ons traineeship in development. Lijkt het jou leuk om als developer aan de slag te gaan en heb je affiniteit met programmeren? Lees dan snel verder. Een vliegende start in development Waarom zou je kiezen om je carrière in development bij ons te starten? Omdat wij geloven dat de beste manier om te groeien en te excelleren is door te doen. Bij ons krijg je de kans om hands-on ervaring op te doen en tegelijkertijd begeleid te worden door ervaren professionals. Je werkt onder goede begeleiding aan diverse projecten voor onze klanten(woningcorporaties en vastgoedorganisaties) en krijgt zo in korte tijd veel waardevolle ervaring. Wij bieden je de kans om als trainee te starten en op deze manier het vak te leren en door te groeien. Wat vragen wij van jou? Een (bijna) afgeronde HBO- of WO-opleiding (IT- of bèta richting) Een ondernemende persoonlijkheid; Affiniteit met programmeren; Zin om te blijven leren en je te ontwikkelen; Een oplossingsgerichte en pragmatische instelling; 100% inzet voor de ontwikkeling van onze producten; Affiniteit met de maatschappelijke vraagstukken rondom wonen. Solliciteren bij Zig in 5 stappen 1. Solliciteren Solliciteren Is de baan iets voor jou? Laat ons weten dat je enthousiast bent! Vul je gegevens in en upload je CV/laat een link achter naar jouw LinkedIn profiel. Wij inventariseren alle reacties en bekijken zo snel mogelijk jouw sollicitatie. 2. Kennismaking Kennismaking Als wij een match zien, krijg je van ons bericht en is het tijd voor een informeel kennismakingsgesprek. Wat kan ik voor je inschenken? 3. Tweede gesprek / Opdracht Tweede gesprek / Opdracht Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met de afdeling waarin je komt te werken. Jij vertelt meer over jezelf, je motivatie en je kwaliteiten en wij vertellen je alles over de rol en het team. Voor sommige functies vragen wij je na het tweede gesprek een case uit te werken, die we vervolgens samen bespreken. 4. Aanbieding Aanbieding Zijn we beiden enthousiast? Wij doen nog even een VOG en eventuele referentie check. Dan doen wij je een aanbod, passend bij jouw ervaring en de functie. 5. Welkom! Welkom! Yes! Het contract is getekend! Je bent onze nieuwe aanwinst! Je startdatum is bekend. Je Zig Goodiebag ligt op je te wachten om zo goed mogelijk van start te gaan! Welkom aan boord!! We hebben er zin in!