Als Business Developer Regio’s en Sectoren ben je verantwoordelijk voor het budget en zorgt voor het uitbouwen van de regionale samenwerkingen. Jij ziet en creëert mogelijkheden in het publiek-privaat en regionale samenwerkingen, de projectleider gaat hier vervolgens mee aan de slag. Je snapt het speelveld van de triple helix, je overziet en durft daarin te handelen.Je drijfveer zit niet op winstmaximalisatie, maar intrinsiek op het benutten van het potentieel in de arbeidsmarkt. Neem de levensmiddelenindustrie. Deze sector vervult een eerste levensbehoefte en is sterk aan verandering onderhevig. Hoe kan jij hier een positieve bijdrage aan leveren door regio’s en samenwerkingsverbanden van praten naar actie te krijgen? En hoe bereik je datzelfde in andere sectoren? Samen met je collega business developer verdeel je de taken. Met Het hele team van Regio’s en Sectoren werk je samen om een bijdrage te leveren aan de strategische doelstellingen van onze organisatie op groei, naamsbekendheid en impact.Verantwoordelijkheden:

• Nieuwe kansen vinden en aan elkaar verbinden.
• Langetermijnrelaties opbouwen met nieuwe en bestaande klanten.
• Onderhandelen met belanghebbenden.
• Creëren van een win-win in iedere samenwerking waarbij het gezamenlijk doel en ieders toegevoegde waarde helder is.
• Goed inzicht hebben in de producten en diensten van Regio’s en Sectoren en in staat zijn anderen hierover te adviseren.
  
  

Werk verandert en mensen veranderen. Dit leidt tot diverse uitdagingen op de arbeidsmarkt waar wij ons dagelijks samen met klanten en partners voor inzetten. Met de kracht van mensen verbeteren we het werk van morgen. Wij werken voor sectorale samenwerkingsverbanden in onder andere de Levensmiddelenindustrie, Uitzendbranche, Zorg en Techniek. En we doen veel met regionale publiek private partners, zoals Onderwijspartners, Gemeenten en Provincies. Wij brengen al die belanghebbenden bij elkaar en creëren samen meer slagkracht.

• Een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met ruimte om initiatieven te nemen.
• Een salaris variërend van €4.200 tot €5.500 afhankelijk van jouw ervaring met een aanvullende jaarlijkse bonusregeling;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling, (persoonlijk en professioneel) met passende acties en eigen budget;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) en pensioenregeling;
• Een auto of reiskostenvergoeding o.b.v. 23 cent per kilometer of een NS-business kaart.
  
  

Wij zoeken een ondernemende business developer die inspireert, creatief in oplossingen denkt om samen tot een beter resultaat te komen. Je bent gewend je in een politiek-bestuurlijk dynamische context te bewegen. Je bent afgestudeerd in de richting van bedrijfs- en bestuurskunde op HBO/WO werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Consultancy of Publiek Private Ecosystemen. Verder neem je mee:

• Vermogen om abstract naar concreet te trekken (beide invalshoeken kunnen begrijpen en verbinden aan elkaar
• Zelfredzaamheid (als ik het niet begrijp, ga ik zelf op onderzoek uit of handel ik zoals mij goed lijkt)
• Je bent ondernemend, werkt deskundig en resultaatgericht
• Je bent besluitvaardig, hebt strategisch inzicht en beschikt over doorzettingsvermogen en overtuigingskracht
• Sterke organisatorische vaardigheden met een probleemoplossend vermogen.