Chi siamo

Dall’esperienza maturata in 10+ anni di lavoro e dalla stretta collaborazione fra professionisti, nasce una nuova realtà aziendale volta allo sviluppo e alla gestione a 360 gradi di progetti di automazioni industriali. E’ collettore unico delle collaborazioni e dei clienti acquisiti dai soci e si posiziona come partner del cliente per la progettazione e realizzazione di soluzioni su misura.

E’ affiancata da SEW Elettric, azienda con oltre 45 anni di esperienza sul mercato, operante nella progettazione e produzione di tecnologie per l’automazione elettrica industriale, quadri elettrici e impiantistica di bordo macchina.

In maniera sinergica, le due realtà collaborano a stretto contatto per offrire un servizio completo di automazione “chiavi in mano”.

Chi cerchiamo

Ricerchiamo una figura tecnica, con almeno 1 anno di esperienza pregressa nel ruolo di sviluppatore software PLC su ambiente Omron o Siemens.

È richiesto un forte orientamento alla programmazione, una buona padronanza della lingua inglese, oltre che altre qualità trasversali come spirito di collaborazione, curiosità e interesse per il mondo tecnico e dell’automazione in generale.

Il ruolo ricercato prevede la possibilità di effettuare trasferte all’estero e spostamenti (tipicamente in giornata) su territorio italiano al fine di raggiungere eventuali clienti.

Cosa offriamo

Proponiamo un ambiente di lavoro in grado di garantire un profondo coinvolgimento nelle attività, fornendo ad ognuno la possibilità di avere un impatto concreto sui diversi progetti tramite decisioni autonome, e di partecipare a tutto l’iter di vita della commessa.

• Contratto lavorativo full-time, disciplinato dal contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL) settore terziario. Retribuzione commisurata all’ esperienza e\o competenza. Inquadramento comunque non inferiore a livello C1 (ex livello 3S).
• Possibilità di lavoro ibrido (smart-working) e orario flessibile, compatibilmente con le esigenze di progetto, e per un massimo di 2 giorni a settimana.
• Formazione interna.
• Bonus e/o revisione del salario in funzione del raggiungimento di obiettivi comuni definiti con cadenza annuale.
• Servizio mensa / buoni pasto.
• Diarie, rimborsi e indennizzi in caso di trasferte.

Garantiamo un riscontro tempestivo a chiunque vorrà proporsi. Dopo una fase iniziale di raccolta candidature, verrà effettuata una intervista conoscitiva da remoto, per poi procedere a un secondo colloquio di persona in sede.

𝐿𝑎 𝑟𝑖𝑐𝑒𝑟𝑐𝑎 𝑒̀ 𝑟𝑖𝑣𝑜𝑙𝑡𝑎 𝑎𝑑 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑚𝑏𝑖 𝑖 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑖, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑙𝑒𝑔𝑔𝑒 903/77 𝑒 125/91, 𝑒 𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑒𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑖 𝑑𝑒𝑐𝑟𝑒𝑡𝑖 𝑙𝑒𝑔𝑖𝑠𝑙𝑎𝑡𝑖𝑣𝑖 215/03 𝑒 206/03.

Luogo di lavoro e sede aziendale: Fiorano Modenese (MO)