Audio Operator bij NEP (36 uur)
Als je bij ons aan de slag gaat als Audio Operator zorg je vanuit de PCR (Production Control Room) voor een optimale geluidsweergave tijdens televisieproducties als de Olympische Spelen, tennistoernooien, voetbalwedstrijden en nog veel meer mooie sporten zowel nationaal als internationaal. De werkzaamheden concentreren zich vanuit Hilversum, waar wij in de PCR de feeds ontvangen van verschillende locaties wereldwijd.
Wat ga je doen als Audio Operator?
Als Audio Operator mix je het audio van de commentator met het geluid van de locatie tot één geheel, die vervolgens samen de zender op zal gaan. Waar je bij de ene klant 6 uitzendingen simultaan aan het mixen bent en waar de commentatoren verspreid over heel Europa zitten, ligt bij de andere klant de focus op één uitzending waar je nauw samenwerkt met de producer van de betreffende uitzending. Het live mixen van programma’s en het routen en bedienen van onze geluidsapparatuur en spreekcellen behoort allemaal tot jouw takenpakket. Een hele veelzijdige functie dus
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een AV-technische opleiding gevolgd en hebt passie voor audio(techniek);
- Je houdt van (inter)nationale sporten;
- Je bent een multitasker die in staat is tegelijkertijd te kijken, te luisteren en snel te handelen;
- Je bent proactief, in staat om vooruit te kijken en daardoor eventuele problemen vooraf te signaleren en op te lossen, waardoor de uitzending niet in gevaar komt;
- Je bent technisch onderlegd en haalt plezier uit het verhelpen van storingen e.d.;
- Je bent flexibel inzetbaar en staat ervoor open om op onregelmatige tijden te werken (lees: veel weekenden en in de avond- en nachturen).
- Je bent in het bezit van rijbewijs B of eigen vervoer naar Hilversum;
- Je spreekt vloeiend de Nederlandse taal.
Dit zoek jij verder in een baan
- Werken in (technisch) goed verzorgde PCR’s met zeer specifieke en innovatieve audio-oplossingen voor internationale klanten;
- Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
- Een inspirerende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is omdat je (in) direct bijdraagt aan toffe producties op locaties waar anderen niet zo snel komen.
- Events waar iedereen samenkomt zoals een zomerbarbecue, maandelijkse themaborrels, een Family & Friends Day, Sinterklaasfeest, Eindejaarsfeest en sportieve activiteiten zoals een Media Voetbal Toernooi en Mudmasters!
Verder Bieden Wij Jou
- Eencontract voor 36uur per week;
- Salaris passend bij je functie en ervaring;
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
- Kilometervergoeding of een NS trajectkaart;
- Pensioenregeling met gedeelde bijdrage;
- Wij betalen 300 euro per kalenderjaar mee aan jou sportschool en hebben een aantrekkelijk fietsplan.
NEP The Netherlands – Waar jouw passie voor media tot leven komt!
Bij NEP Nederland zorgen we ervoor dat de grootste live evenementen, tv-uitzendingen en bedrijfsproducties vlekkeloos verlopen. Van sportwedstrijden en concerten tot populaire tv-shows – wij zijn de onzichtbare kracht achter de schermen die alles mogelijk maakt. Met onze innovatieve aanpak en creatieve oplossingen verzorgen we het volledige traject: van opnames op locatie tot het beheer en de wereldwijde distributie van videocontent. We werken onder andere aan bekende shows zoals de Eredivisie, Formule 1, Vandaag Inside, Lowlands en De Avondshow met Arjen Lubach.
Jij & Ons team
Bij NEP draait alles om mensen met passie voor media. Ons team bestaat uit creatieve talenten die helemaal opgaan in sport, muziek, entertainment en tv. We geloven sterk in persoonlijke groei, en daarom krijg je bij ons volop de kans om jezelf te ontwikkelen met de nieuwste technieken en vaardigheden. Of je nu houdt van snelheid op het Formule 1-circuit, de vibe van festivals, of de spanning van een live talkshow – bij NEP krijg je de kans om in het hart van de mediawereld te werken en écht impact te maken.
Wij zijn een wereldwijde organisatie en in de kern zijn we een mensenbedrijf. Daarom vinden wij het zo belangrijk om te streven naar een nog diversere en inclusievere werkomgeving – één waarin iedereen echt zichzelf kan zijn en behandeld kan worden met waardigheid, fatsoen, eerlijkheid en respect... Het creëren van een meer inclusieve, diverse werkplek is niet alleen het juiste om te doen; het vormt de kern van innovatie en ons bedrijf.